Produtor editorial

Nosso Jeito de Ser

Somos uma plataforma de conferências que conecta líderes e especialistas das áreas mais estratégicas das grandes organizações. Aqui, compartilhamos as melhores práticas, exploramos novas perspectivas para desafios comuns, antecipamos tendências e criamos conexões que fazem a diferença.

Todos os dias, nossos analistas conversam com dezenas de executivos para identificar as práticas que ajudam líderes e equipes a superarem os desafios mais urgentes das principais funções corporativas.

Donos do Resultado:
Protagonismo valoriza profissionais automotivados, comprometidos com o sucesso da empresa, que cumprem compromissos, buscam soluções de forma proativa e superam desafios com determinação, assumindo responsabilidade plena para entregar resultados.

Donos do Si:
Autonomia valoriza profissionais que gerenciam suas tarefas e prazos com disciplina e organização, atuando de forma independente e eficiente, cumprindo processos e orientações, e resolvendo problemas cotidianos sem necessidade de supervisão.

Sempre em Beta:
 Evolução Contínua valoriza profissionais abertos a mudanças, resilientes diante de desafios, curiosos para aprender e experimentar, que se atualizam constantemente e ajustam suas atitudes com flexibilidade conforme o contexto.

Ganhamos juntos:
 Colaboração Transparente valoriza profissionais que se comunicam aberta e honestamente, constroem ambientes de trabalho respeitosos e enfrentam conflitos de forma construtiva, promovendo a confiança e o alinhamento na equipe.

Quer saber mais? Acesse:

Missão do Cargo:

Se você tem experiência em produção e gestão editorial e gosta de criar produtos de impacto, esta vaga é para você.

Como Produtor Editorial (Conferências), será responsável por desenvolver programações estratégicas para as conferências executivo-gerenciais da Blueprintt.

Sua missão inclui identificar as principais demandas do mercado, garantir qualidade e alinhamento editorial, confirmar palestrantes de alto nível e estruturar debates e cases que gerem valor real ao público.

O propósito é criar conferências de referência — produtos robustos, relevantes e reconhecidos pela sua autoridade, capazes de atrair audiência qualificada e patrocinadores estratégicos.

DESENVOLVIMENTO EDITORIAL E CURADORIA DE CONTEÚDO

• Realizar pesquisa de mercado aprofundada (entrevistas com executivos, fornecedores, acadêmicos, associações e análise de fontes especializadas) para apurar as dores do público-alvo, bem como tendências, gaps e oportunidades de conteúdo;

• Prospectar e engajar executivos seniores para participação como fontes e palestrantes, utilizando o network da Blueprintt e prospecção ativa em plataformas como LinkedIn;

• Conduzir entrevistas estratégicas em profundidade com C-levels e especialistas para capturar insights que fundamentem a programação;

• Estruturar a linha editorial e definir o posicionamento da conferência com base nas necessidades reais do público-alvo e nas tendências do setor;

• Desenvolver o Value Proposition Briefing (VPB) e a programação completa do evento, com textos persuasivos e cases práticos relevantes;

• Confirmar grade de palestrantes de alto nível, garantindo diversidade de setores, formatos e qualidade dos conteúdos apresentados;

• Cumprir metas qualitativas e quantitativas estabelecidas para composição da programação.

PRÉ-EVENTO: GESTÃO E ALINHAMENTO

• Manter a agenda atualizada durante toda a campanha de divulgação, administrando alterações de palestrantes ou conteúdo quando necessário;

• Realizar alinhamento individual com cada palestrante antes do evento, garantindo que os conteúdos estejam alinhados ao divulgado e que os palestrantes estejam engajados;

• Apoiar a produção de materiais promocionais (ementas, textos para site, vídeos promocionais, pré-mailers) com insumos editoriais estratégicos e escrita persuasiva;

• Fornecer subsídios de segmentação, público e mercado para as equipes de Marketing e Receita; - Representar institucionalmente a conferência perante o mercado, atuando como porta-voz e anfitrião nas interações com potenciais participantes e parceiros. REALIZAÇÃO DO EVENTO

• Atuar como mestre de cerimônias, conduzindo as sessões com clareza, profissionalismo e conexão com o público;

• Garantir a fluidez da programação, respeitando horários e contribuindo para a experiência geral dos participantes;

• Gerenciar imprevistos relacionados a palestrantes (substituições, ajustes de conteúdo) mantendo a qualidade da entrega;

• Seguir diretrizes da equipe de Operações para o bom andamento logístico do evento.

PÓS-EVENTO E EVOLUÇÃO CONTÍNUA

• Conduzir e consolidar o debrief da conferência, coletando feedbacks de participantes, palestrantes e equipes internas; - Engajar stakeholders na análise de métricas, aprendizados e oportunidades de melhoria;

• Documentar percepções estratégicas e alimentar o planejamento da próxima edição com insights obtidos.

Requisitos

Competências Técnicas:

• Visão estratégica e editorial: capacidade de identificar tendências de mercado, estruturar pautas relevantes, definir linha editorial e garantir consistência narrativa em múltiplos formatos de conteúdo;

• Curadoria e prospecção de fontes: habilidade para identificar, abordar e engajar executivos seniores e especialistas estratégicos como fontes e palestrantes;

• Condução de entrevistas em profundidade: técnica para extrair insights relevantes de C-levels e especialistas, transformando conversas em conteúdo estruturado e de valor;

• Edição e produção de conteúdo: capacidade de transformar insights complexos em narrativas claras, acessíveis e persuasivas, com rigor linguístico e adequação ao público executivo;

• Gestão de múltiplos projetos: organizar cronogramas, priorizar demandas, cumprir prazos e equilibrar qualidade editorial com objetivos de negócio;

• Familiaridade com ferramentas digitais: Google Workspace (Docs, Sheets, Slides), LinkedIn (prospecção), ferramentas de videoconferência e plataformas de gestão de eventos (desejável); -

Experiência em produção ou gestão editorial, edição de conteúdos corporativos e condução de entrevistas estratégicas;

• Experiência consolidada em prospecção de fontes e gestão de relacionamento com executivos será considerada essencial.

• Formação acadêmica: Graduação em Jornalismo, Comunicação ou áreas correlatas;

• Desejável fluência em inglês e espanhol.

Competências Comportamentais:

• Postura executiva e maturidade relacional: capacidade de interagir com naturalidade e profissionalismo com lideranças seniores, construindo rapport e credibilidade;

• Curiosidade intelectual e visão ampla: interesse genuíno por diferentes setores e tendências, com habilidade para traduzir temas complexos em narrativas acessíveis e relevantes;

• Proatividade estratégica: iniciativa para identificar oportunidades, abrir portas, estabelecer conexões e propor soluções sem depender de direcionamento constante;

• Autonomia e autogestão: capacidade de organizar prioridades, gerir múltiplas frentes simultaneamente e manter alta qualidade de entrega em ambiente com liberdade de execução;

• Resiliência e adaptabilidade: flexibilidade para lidar com imprevistos, mudanças de última hora e diferentes perfis de interlocutores sem perder o foco ou a qualidade;

• Comunicação clara e persuasiva: habilidade para articular ideias de forma objetiva, seja em textos, apresentações ou condução de sessões ao vivo;

• Espírito colaborativo: abertura para trabalhar em sinergia com times de Marketing, Vendas e Operações, contribuindo além da própria área.

Benefícios

O que oferecemos:

30 dias de pausa remunerada a cada 12 meses

Horário e jornada de trabalho flexíveis, com foco exclusivo na entrega de resultados.

Bonificação mensal mediante atingimento de metas.