Pessoa Product Designer Pleno

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

Nosso jeito de ser:

Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

• Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

O time de Product Design da RD Station está em um momento estratégico de evolução, com foco em fortalecer a visão técnica, a experiência do usuário e o impacto dos nossos produtos.

Seu desafio será criar estratégias cross de engajamento de leads, dentro do conceito de multicanalidade, atuando em temas como gestão de créditos compartilhada, engajamento de leads e gestão de base de leads.

Além disso, você terá um papel fundamental em fortalecer jornadas essenciais para o sucesso do cliente, eliminar pontos de atrito na percepção de valor do produto e reforçar a proposta de valor de recursos estratégicos, garantindo que cada interação gere impacto real para o negócio e para os usuários.

Suas principais entregas:

• Conduzir o processo de design da sua squad, participando das etapas de descoberta, prototipação, validação e entrega;
• Colaborar com PMs e engenheiros na estruturação e validação de hipóteses, apoiando dinâmicas de co-criação, experimentos e testes de usabilidade;
• Traduzir requisitos técnicos e de negócio em experiências intuitivas e acessíveis, garantindo decisões conectadas à jornada do usuário;
• Coletar evidências por meio de testes e pesquisas qualitativas e quantitativas, assegurando a viabilidade técnica e o valor da solução;
• Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, promovendo alinhamento e entendimento compartilhado;
• Analisar métricas de uso, engajamento e conversão para propor melhorias contínuas na experiência;
• Apresentar ideias e defender entregas de design com base em dados e valor para o cliente;

Perfil que buscamos:

• Boa experiência como Product Designer em produtos digitais, com domínio de Figma, Miro e ferramentas de prototipação e documentação;
• Experiência com produtos SaaS e conceitos de marketing digital;
• Conhecimento em UI Design, com foco em criar interfaces acessíveis, consistentes e visualmente atraentes;
• Capacidade de conduzir pesquisas de usuário, mapear jornadas, identificar oportunidades e validar hipóteses;
• Familiaridade com métodos ágeis de entrega (Scrum, Kanban) e colaboração em times multidisciplinares;
• Visão sistêmica para analisar problemas e propor soluções criativas e viáveis;
• Curiosidade por tecnologia, aprendizado rápido e boa comunicação escrita e verbal;
• Adaptabilidade e conforto com ambiguidade e ciclos curtos de validação;

Será considerado um diferencial:

• Capacidade de analisar métricas de usabilidade e produto (via Excel, Mixpanel, Hotjar, Clarity ou DataDog);
• Vivência com Design System e boas práticas de acessibilidade;
• Experiência em pesquisas com clientes e entrevistas exploratórias;
• Agilidade para prototipar e validar soluções rapidamente;
• Facilidade para negociar entregas e defender decisões de design com segurança e empatia.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Entrevista DigAí - Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Nos comprometemos com a segurança dos seus dados Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução
Faça parte do nosso time

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