coordenadora de operaçao de manutenção preventiva – componentes industrial

Onde tem desenvolvimento, a Vale está. COORDENADORA DE OPERAÇAO DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA – COMPONENTES INDUSTRIAL 
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?  N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 1 Formação: Graduação Completa Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Turno noturno Tipo de contrato: Indeterminado  Período de inscrição: de 11/09/25 a 17/09/25 Requisitos necessários:
•   Conhecimentos de manutenção em geral e/ou de reforma de componentes de equipamentos de mina;
•   Conhecimento e atuação em processo de linha de produção fundamentados pela filosofia do pensamento enxuto;
•   Pacote Office;
•   Experiência em gestão de processos de manutenção e liderança de pessoas;
•   CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo:
•   Assegurar boas condições de segurança no trabalho para empregados Vale e contratados;
•   Garantir o atendimento dos serviços de reforma de componentes em prazos, custos, quantidade e qualidade compatíveis com as necessidades do negócio e dos clientes; 
•   Desenvolver, manter e buscar novas tecnologias aplicáveis aos produtos e serviços realizados no processo de reforma de subconjuntos;
•   Assegurar o desenvolvimento profissional e bem-estar dos empregados através do gerenciamento de treinamentos e capacitações-;
•   Assegurar a implementação das diretrizes da Vale com relação ao meio ambiente.
•   Gerir todos os contratos de serviços e materiais de responsabilidade de sua área, de acordo com normas corporativas e preceitos legais;  
•   Consolidar o VPS em toda rotina de reforma de componentes da coordenação;
•   Assegurar o atingimento das metas orçamentárias sob sua responsabilidade através de um adequado acompanhamento e gestão dos gastos e ativos, buscando e implementando ações de redução para garantir um custo unitário menor ou igual ao orçado;
•   Assegurar a motivação e melhoria contínua da performance da equipe, bem como do clima organizacional;
•   Assegurar a redução contínua dos índices de acidentes materiais, pessoais, e absenteísmo através do aumento do grau de maturidade de sua equipe em relação à segurança, através de uma reciclagem contínua, de uma gestão efetiva e participativa, de práticas corretas, do alinhamento do discurso e da prática, de uma comunicação direta e eficaz e fundamentalmente de procedimentos bem lapidados e do exemplo;
•   Assegurar a aplicação do Sistema de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
•   Assegurar que as atividades de reforma de componentes e de equipamentos industriais sejam executadas de forma a minimizar impactos ambientais e em conformidade com legislação, acordos, condicionantes e normas corporativas;
•   Contribuir juntamente com seus pares, para um clima organizacional favorável em toda a gerência e gerência geral, favorecendo a maximização de resultados;
•   Contribuir para o cumprimento do plano de médio e longo prazo de reforma de componentes e equipamentos industriais;
•   Contribuir junto às gerencias de manutenção para uma maior disponibilidade e confiabilidade das frotas de perfuração, escavação, carga, transporte e infraestrutura e usina através da oferta de componentes reformados;
•   Atuar como agente social, contribuindo em eventos, visitas e participações sociais junto à comunidade e empregados de modo a contribuir para uma melhor imagem da Vale perante estes;
•   Manter todas as ações corretivas e preventivas de segurança atualizadas e sem atrasos, tratando todo e qualquer desvio com rapidez e disciplina a fim de contribuir de forma contínua na busca do zero acidente;
•   Realizar inspeções de segurança e meio ambiente na área, com no mínimo a frequência exigida/necessária;
•   Garantir que todos empregados tenham o correto acompanhamento (feedback), plano de desenvolvimento e sejam reconhecidos perante resultados entregues de forma diferenciada e destacada;
•   Avaliar e aprovar toda e qualquer modificação em equipamentos e estruturas antes de submeter ao fluxo de gestão de mudança;
•   Garantir a realização de análises de falhas/retrabalhos de componentes como forma de melhorar o processo continuamente;
•   Acompanhar e desenvolver projetos de melhoria de reforma de componentes;
•   Prospectar e aplicar novas tecnologias que melhorem os processos de reforma de componentes e manutenção e operação dos equipamentos industriais.   Um pouco do que a Vale oferece para você:
•   Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
•   PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
•   Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
•   Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
•   PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
•   Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
•   Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
•   Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
•   Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
•   Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
•   Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
•   Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
•   Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
•   Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 
•   Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
•   Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.  Entre outros ... Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.  #vemcomavale Conheça mais do nosso propósito:    Por que vagas afirmativas para líderes mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.  Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse   Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.  

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