Analista de Benefícios Pleno

Há 11 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil Myralis Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Analista

Cursos de:
(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade:
Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Tipo de contrato:
CLT

Jornada de trabalho:
Segunda a Quinta: 08h00 às 18h00Sexta: 08h00 às 12h00 (Short Friday)Home Office: 1 dia por semana

Benefícios:
Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, Gympass, Kit Bebê, Licença Maternidade - 180 dias, Participação nos lucros, PLR, Refeitório , Seguro de Vida, Vale transporte

Responsabilidades Da Posição
Analista de Benefícios Pleno será responsável por administrar os programas de benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale alimentação, vale refeição, entre outros.

Negociar contratos e parcerias de fornecedores de benefícios para garantir condições favoráveis e qualidade.

Manter registros precisos dos benefícios concedidos, garantindo a conformidade com as regulamentações e leis trabalhistas.

Manter-se atualizado sobre regulamentações e tendencias de mercado relacionadas a benefícios, sugerindo atualizações, mas políticas e procedimentos conforme necessidade.

Administrar programas de bem-estar, promoção da saúde.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Vivência em gestão de benefícios corporativos ou área de RH.
  • Domínio de planos de saúde, odontológico, vale-refeição e vale-transporte.
  • Conhecimento em processos de admissão e desligamento.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e normas de benefícios.
  • Excel Intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas condicionais).
  • Boa comunicação verbal e escrita.


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