analista administrativo pleno

ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO – COORD DE PERFORMANCE

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Engenharia, Administração, Finanças, Gestão empresarial ou áreas correlatas

Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 16/09/2025 a 22/09/2025

Requisitos necessários:

• Formação superior completa;
• Capacidade de trabalhar com times multidisciplinares;
• Capacidade de analisar criticamente os problemas e propor soluções;
• Conhecimento em indicadores de performance (KPIs) e metodologias de gestão (ex: PDCA, OKR, etc);
• Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel avançado, Power BI ou similares;
• Capacidade de elaborar e revisar procedimentos operacionais e documentos normativos;
• Habilidade para atuar com múltiplas áreas e stakeholders, promovendo alinhamento e integração;
• Conhecimento em Gestão de Projetos (Métodos Tradicionais, Ágeis);
• Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relatórios gerenciais e apresentações executivas;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Vitória/ES, Nova Lima/MG ou Carajás/PA.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em segurança empresarial e/ou segurança de processos;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos ou Qualidade;
• Vivência em atuação em projetos multidisciplinares;
• Inglês intermediário/avançado

Responsabilidades e atividades do cargo

• Padronização de especificações técnicas e SLA's para o processo de Segurança Empresarial;
• Definição de padrões técnicos/regras de negócio e KPI's chaves de monitoramento em conjunto com equipe de Gestão e VPS;
• Avaliar possibilidades de replicação de boas práticas, revisão de processos e desvios abrangentes;
• Conduzir projetos estruturantes com visão cross na diretoria para o tema;
• Dono da categoria de Seg. empresarial junto ao Programa Produtividade, responsável por definir, engajar e liderar a equipe, assegurar o cumprimento da rotina de controles, reuniões e gerir as capturas;
• Suporte na gestão da Rotina, acompanhando a evolução das ações;
• Definir estratégia da categoria (Seg. Empresarial) em conjunto com suprimentos, Gestores e Fiscais de Contratos e áreas normativas através de referências de mercado, escuta com fornecedores e tendências;
• Implantação da estratégia através dos BID's, garantindo a segurança e otimização de custos;
• Definição da governança de execução da estratégia por categoria;
• Realização contínua de benchmarking (interno e externo), com aprofundamento de análises, busca de novas provocações, oportunidades e novos fornecedores;
• Divulgar e Garantir cumprimento dos Normativos.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

Conheça mais do nosso propósito:

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.