Analista de Contratos

Estamos em busca de um(a)
Analista de Contratos (Facilities e Imobiliário)
para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Se você se identifica com a nossa missão de oferecer serviços de saúde com excelência, é orientado para resultados gosta de trabalhar em um ambiente humanizado, junte-se a nós e venha fazer parte do Grupo Sabin

O que temos para você:

• Carga horária: 44h semanais, atuação 100% presencial no SAAN.
• Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
• Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida, acesso sem custo ao serviço de atenção primária à saúde Amparo, desconto de até 50% em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
• Sua Conquista: PLR e licença prêmio.
• Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
• Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
• Benefícios para a família: Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.

Atenção:

• Benefícios referentes a Brasília, nas demais regiões podem sofrer alterações;
• A elegibilidade de alguns benefícios depende de tempo mínimo de permanência na empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar, revisar e analisar contratos, aditivos e distratos relacionados a locações, obras, manutenção predial e serviços;
• Garantir a conformidade legal, técnica e administrativa dos contratos, conforme políticas internas e legislação vigente;
• Atuar em negociações de novas locações, renovações, reajustes e rescisões contratuais, com análises de viabilidade e riscos;
• Realizar interface com locadores, fornecedores e prestadores de serviços para alinhamento contratual e resolução de pendências;
• Acompanhar obrigações contratuais, notificando desvios e propondo planos de ação;
• Monitorar indicadores da área, mantendo controles, relatórios e sistemas atualizados;
• Propor melhorias nos processos e controles internos, visando eficiência e mitigação de riscos;
• Apoiar demandas de Engenharia e Manutenção em tratativas contratuais com locadores;
• Apoiar o Supervisor na elaboração de relatórios gerenciais e disseminar boas práticas à equipe.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Direito, Engenharia, Gestão de Negócios, Logística ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Gestão de Contratos, Direito Empresarial, Administração de Negócios ou áreas afins será considerada um diferencial;
• Sólida experiência em rotinas de gestão e análise de contratos corporativos (preferencialmente envolvendo locações, manutenção predial, obras e serviços terceirizados);
• Conhecimento avançado em pacote Office, com foco em Excel (dashboards, planilhas de controle, indicadores, relatórios) e PowerPoint;
• Vivência com ERP;
• Conhecimento jurídico básico aplicado a contratos (legislação civil, locações, prestação de serviços e garantias);
• Experiência em negociações comerciais, revisões contratuais e processos de rescisão.

Informações adicionais
Candidato, é importante que esteja ciente desde a candidatura na vaga que nos casos de aprovação no processo seletivo, os seguintes documentos serão necessários para uma possível admissão: cartão de vacinas identificado e atualizado com as vacinas: 2 doses da Tríplice Viral, Difteria (DT), Febre-amarela (FA), 1ª, 2ª e 3ª doses de Hepatite B e 1ª e 2ª doses de Covid 19, certidão de nascimento ou casamento, RG, CPF, título de eleitor, carteira de trabalho, PIS, comprovante da escolaridade mínima que é requisito da vaga, comprovante de residência com CEP, certidão de reservista ou certificado de alistamento militar no caso de sexo masculino acima de 18 anos, além de outros documentos específicos para a posição.

Observações

• Analisamos as candidaturas com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga;
• Recebemos um número expressivo de inscrições, por isso, a convocação para a vaga desejada pode não acontecer de forma imediata;
• Toda comunicação do nosso processo é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.