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None:Descrição sumária das atividades:

O supervisor ABA é responsável por todo o processo de avaliação e intervenção. Deve planejar e/ou conduzir a avaliação comportamental (utilizando instrumentos adequados ao perfil do paciente) e uma avaliação funcional de comportamentos problema (caso o paciente apresente comportamentos problema, que serão alvo de intervenção). Após a avaliação, o supervisor ABA seleciona os objetivos e define um plano de intervenção comportamental de forma individualizada.

Requisitos obrigatórios:

Graduação em cursos na área da saúde. Pós graduação em ABA. Registro ativo nos órgãos competentes; Experiência em terapias especiais.

Requisitos desejáveis:

Cursos na área do TEA; Cursos voltados para o desenvolvimento atípico.

Habilidades Técnicas:

Avaliar, investigar e criar hipóteses diagnósticas; Desenvolvimento de planos de tratamentos para o paciente neuroatípico.

Habilidades Comportamentais:

Segurança nas decisões; Transparência; Comunicação assertiva; Empatia; Resiliência; Curioso no que diz respeito as práticas baseadas em evidências, para estar sempre atualizado.

Atividades:

Realizar supervisões periódicas, que podem ser em formato de reunião com os aplicadores e observação das sessões. Acessar os dados de evolução do paciente (a partir de registros e gráficos) e fornecer orientações com base nas observações e nos dados do desempenho; Conduzir avaliação comportamental; Definir objetivos de intervenção; Monitorar o desempenho e progresso do paciente; Elaborar relatórios de progresso; Treinar e supervisionar aplicadores; Fornecer orientações e treinamento para pais e/ou cuidadores, quando necessário; Planejar a continuidade ou a redução da terapia a depender da evolução e das necessidades atuais do paciente; A partir do plano de intervenção comportamental, deverá elaborar os programas de intervenção e planejar o formato das sessões. Discutir casos com a equipe multi; Utilizar os sistemas internos da Unimed Natal para a evolução do paciente; Prezar pelo sigilo das informações do setor, diariamente, não repassando informações confidenciais as demais pessoas, a fim de manter a confidencialidade de dados; Prezar pela otimização de recursos materiais, diariamente, utilizando da melhor forma os recursos, a fim de evitar desperdício; Prezar pelo cumprimento dos processos e políticas da Unimed Natal; Prezar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho, diariamente, sendo cauteloso nas atividades que a norma exige, a fim de evitar acidentes para si e toda equipe; Atuar em atividades da equipe, sempre que necessário, atuando em demandas de colegas, a fim de suprir necessidades no caso de ausências na equipe; Comparecer em treinamentos, sempre que necessário, participando ativamente, a fim de prezar por um melhor desenvolvimento; Comparecer em reuniões de multiterapias, sempre que necessário, participando e propondo ideias que contribuam para o objetivo da área.

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