Recrutador Pleno

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".

Conheça mais sobre a gente:
https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG:
https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê

· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Missão

Estamos em busca de um(a) Recrutador Pleno estratégico(a) de alto desempenho que compartilhe a busca pela excelência da Ipiranga e nossa paixão por um atendimento extraordinário ao cliente/candidato e pela construção de relacionamentos. Os(as) candidatos(as) devem demonstrar capacidade de pensamento crítico e habilidades organizacionais eficazes para desenvolver e executar estratégias de recrutamento sólidas. Trabalhar sob pressão e resiliência pessoal são qualidades importantes para o sucesso nesta valiosa função, pois os recrutadores selecionam, entrevistam e integram pessoalmente os novos contratados.

Atividades:

• Estabelecer parcerias com os clientes internos da Ipiranga, gerentes de contratação e equipe de RH para entender os objetivos do negócio, fornecer expertise completa em recrutamento e aconselhamento sobre as melhores práticas de aquisição de talentos.
• Construir relacionamentos sólidos com candidatos, gerentes de contratação e parceiros de negócios.
• Dominar a estratégia de recrutamento de todos os níveis, incluindo nichos de mercado e pools de talentos técnicos.
• Oferecer uma experiência excepcional aos candidatos e atuar como embaixador da marca ao representar a Ipiranga.
• Gerenciar vagas na Gupy (ATS) e no LG (admissão) por meio de monitoramento e relatórios de progresso.
• Buscar, entrevistar e avaliar candidatos em tempo hábil.
• Conduzir o processo de oferta, incluindo a negociação e o fechamento de propostas.
• Trabalhar continuamente em maneiras de aprimorar o processo de recrutamento e a experiência dos candidatos. Mantenha-se atualizado sobre tendências e práticas inovadoras de recrutamento.
• Assuma o controle e gerencie o processo de mobilidade interna e faça parcerias com os HRBPs para garantir a conformidade do programa e uma experiência positiva para os funcionários.
• Participe de projetos especiais/iniciativas de recrutamento, incluindo a avaliação das melhores práticas em técnicas/práticas de entrevista.
• Use os dados coletados durante o processo de recrutamento/atração de candidatos para ilustrar tendências ou desafios do mercado externo para líderes empresariais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Mais de 5 anos de experiência em recrutamento, com exposição a um ambiente de alto volume e ritmo acelerado.
• Proficiência avançada em fechamento de candidaturas de nível sênior e negociação de propostas.
• Experiência em parceria e assessoria a gerentes de contratação de todos os níveis em decisões de recrutamento.
• Capacidade de aprender sistemas, processos e procedimentos rapidamente.
• Orientado a resultados com histórico de responsabilidade pessoal, forte ética de trabalho, otimismo e integridade.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Confortável em lidar com múltiplas prioridades e em se adaptar às mudanças de necessidades.
• Organizado e detalhista - Esta função é focada nos detalhes. Você precisa lidar com muitas tarefas diferentes, garantindo que todas sejam concluídas de forma precisa e pontual.
• Paixão por promover a inclusão em seu processo de recrutamento.
• Disponibilidade para trabalhar em São Paulo ou Rio de Janeiro 4 vezes por semana presencialmente.

VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA