Analista de Portfólio

Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.

Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.

Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:
Estamos em busca de um analista de governança de serviços com perfil focado em indicadores, orçamento e gestão de riscos, para atuar na equipe de inteligência e performance (Backoffice de serviços) que apoia às torres.Queremos uma pessoa que goste de analisar dados e propor insights valiosos, contribuindo para uma melhor avaliação do cenário da empresa.

Principais responsabilidades:

• Monitorar, interpretar e analisar indicadores de desempenho, identificando tendências e gerando insights para melhoria dos serviços;
• Apoiar na construção das AGM (Agendas Mensais de Gestão);
• Apoiar as torres na construção e acompanhamento do orçamento,incluindo serviços recorrentes e não recorrentes;
• Atuar na gestão de riscos, desenvolvendo planos de ação alinhados às auditorias anuais de compliance;
• Colaborar na evolução e análise dos contratos de resultados dos times de serviços (torres);
• Trabalhar em parceria com outras áreas, especialmente o time comercial, diretores e gestores, mantendo a comunicação clara e eficiente.

PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:

• Tenha superior completo ou em andamento em Administração, ProcessosGerenciais ou Tecnologia;
• Possuir conhecimento de indicadores que atuam com metas (KPIs);
• Ter conhecimento básico sobre orçamento de projetos e entendimento geral de como esse processo é realizado;
• Possuir conhecimento intermediário no pacote Office.

O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:

• Ter conhecimentos básicos em gestão de projetos

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida .
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis .
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas .
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira .

O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras:

Somos mais Senior
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.

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