Coordenador de Crédito e Cadastro

Descrição da Vaga

Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Somos uma instituição sólida, com espírito empreendedor, que combina a segurança de uma operação madura com a agilidade de uma startup.

Nosso propósito é claro: capacitar negócios a atingirem seu potencial máximo, atuando como parceiros estratégicos por meio de soluções financeiras inteligentes e personalizadas.

Nossa Cultura

Ética em primeiro lugar: Não abrimos mão da integridade. Nossa reputação é o nosso maior patrimônio.

Foco no cliente: Crescemos com nossos clientes.

Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, com as melhores ferramentas.

Mentalidade de dono: Responsabilidade e protagonismo.

Melhoria contínua: Evoluímos todos os dias.

Transparência radical: Honestidade, respeito e escuta ativa.

Resiliência: Persistência frente aos desafios.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por planejar, liderar e integrar as rotinas de Cadastro e Crédito, garantindo conformidade regulatória, eficiência operacional, qualidade de dados e mitigação de riscos — em parceria com Comercial, Risco, Compliance, Jurídico e TI.

Principais responsabilidades

• Planejamento e gestão das áreas de Cadastro e Crédito (metas, SLAs e KPIs).
• Conformidade regulatória (BCB/CMN/CVM) e atendimento a auditorias.
• Políticas e governança de crédito (limites, exceções, alçadas/comitê).
• Qualidade de dados e documentação (KYC, onboarding, PLD/FT, LGPD).
• Otimização de processos e automação de fluxos.
• Análise e decisão de crédito PJ, monitoramento de carteira e riscos.
• Estruturação e revisão de instrumentos: CCB, Nota Comercial e **contratos de alienação fiduciária (bens/recebíveis), incluindo controles e registros.
• Integração com áreas-chave para reduzir retrabalho e melhorar a experiência do cliente.
• Formação e liderança do time (treinamento, rituais e boas práticas).

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Experiência sólida em Crédito e Cadastro PJ no mercado financeiro (FIDC/SCD/bancos/fintechs).
• Profunda experiência na estruturação, formalização e gestão de operações via CCB, emissão/gestão de Nota Comercial e garantias com alienação fiduciária (bens móveis/imóveis e/ou recebíveis).
• Domínio de onboarding, KYC e PLD/FT e boas práticas de conformidade.
• Visão analítica e gestão por KPIs/SLAs, com habilidade para desenhar/melhorar processos.
• Excel/Google Sheets avançado; desejável Power BI e ferramentas de análise de crédito.
• Comunicação clara, postura de parceria com o negócio e mentalidade de dono.

Diferenciais

• Vivência com comitês de crédito e modelos (scoring/rating).
• Experiência em automação e integração de sistemas (workflow/documental).
• Atuação com registros e controles de garantias (cartório/registradoras) e produtos estruturados.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Boa Viagem - Recife

Benefícios

• Salário compatível com o mercado
• Bônus anual por desempenho
• Plano de saúde e odontológico
• VA/VR
• Gympass
• HappyDay
• Plano de carreira estruturado
• Programas de desenvolvimento e treinamentos contínuos

Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo.

Missão

Nossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo.

Visão

Ser a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua.

Valores

• Ética em primeiro lugar: Não pegamos atalhos. Nossa reputação é nosso maior patrimônio.

• Foco no cliente: O cliente é nosso parceiro principal. Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes. Devemos sempre atendê-los de maneira transparente e responsável.

• Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável.

• Mentalidade de dono: Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio. O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente.

• Melhoria contínua: Buscamos ser melhores a cada dia. Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes.

• Transparência radical: Honestidade e respeito nas interações são fundamentais. Críticas construtivas são bem-vindas, e erros não devem ser escondidos. Não há espaço para vaidades pessoais na nossa busca por excelência.

• Resiliência: Enfrentaremos desafios no caminho, mas devemos manter nosso foco e seguir firmes rumo aos nossos objetivos.