Gestor Estratégico de Laboratório Externo para APS Santa Marcelina

Gestor Estratégico de Laboratório para APS Santa Marcelina

**VAGA EXCLUSIVA PARA CANDIDATOS EXTERNOS**

Informações sobre o Processo Seletivo

• Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
• Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.
• Somente serão admitidos ou promovidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
• Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
• Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
• Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.

Dados da vaga

• Benefícios: Vale transporte, Vale refeição e Vale alimentação.
• Carga horária: 220h mensais.
• Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Principais atribuições

• Cumprir o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, protocolos, normativas, missão, visão e valores institucionais, zelando pela imagem profissional, bem-estar e hábitos saudáveis.
• Realizar a gestão administrativa e operacional do laboratório e de suas filiais, garantindo o planejamento estratégico, metas, indicadores, resultados e a gestão orçamentária, em alinhamento com a gestão estratégica.
• Gerenciar e supervisionar os processos de trabalho, equipes, recursos, informações e ambiente, conforme políticas e protocolos vigentes, identificando e gerenciando riscos e não conformidades.
• Conduzir tratativas com a liderança, promovendo alinhamento das ações, monitorar o desenvolvimento da equipe, realizar avaliação de desempenho e estabelecer reuniões periódicas com a equipe multidisciplinar.
• Responder às demandas do sistema de gestão da qualidade, acompanhar visitas, fiscalizações, credenciamentos, fornecedores e prestadores de serviço, bem como monitorar os prazos de liberação dos exames.
• Participar e apoiar os processos institucionais de ensino, pesquisa e educação permanente, zelando pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho.
• Atender às demais demandas inerentes ao processo de trabalho, conforme normativas institucionais.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

• Diploma de Ensino Superior em Farmácia, Biomedicina, Biologia ou áreas afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
• Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas relacionadas à administração e gestão.
• Experiência mínima de 6 meses na função de Gestor, Coordenador ou Supervisor em laboratório de análises clínicas, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas (para candidatos externos).
• Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

• Análise curricular e da inscrição
• Entrevista em Grupo e Teste Online
• Entrevista com o Gestor

Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.

Inscrições: Cadastrar o currículo clicando no período de 23/01/2026 a 27/01/2026 no último dia até as 12h00.

Divulgação do Resultado Final desse processo: 11/02/2026, até às 17h00 nos sites e