analista de gestão de pessoas

ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS - ADMINISTRAÇÃO Fundado em 1965, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, em Curitiba, preserva o legado de São Luís Orione, nosso Santo Fundador. Ao longo de quase seis décadas, tornamo-nos uma das maiores organizações do Brasil a oferecer atendimento gratuito a crianças, adolescentes, adultos e idosos com múltiplas deficiências, em situação de vulnerabilidade social ou abandono, além de pacientes do Sistema Único de Saúde(SUS). Nossa missão, alicerçada nos pilares de Assistência Social, Saúde e Educação, é "Cuidar das pessoas e Transformar vidas". Possuímos 212 leitos de acolhimento institucional de alta complexidade e 58 leitos de transição para cuidados paliativos, reabilitação e readequação do cuidado. Além disso, realizamos mais de 400 mil atendimentos multidisciplinares anuais, incluindo fisioterapia, equoterapia e atendimentos especializados para autismo voltados ao público do SUS de Curitiba. Como uma Organização da Sociedade Civil (OSC), contamos com uma equipe dedicada de mais de 740 funcionários, todos comprometidos com o propósito de transformar vidas. Reconhecidos como uma das Melhores ONGs do Brasil, destacamo-nos pela transparência, conformidade e pelo reconhecimento do Great Place to Work (GPTW), que nos certifica como um dos melhores lugares para se trabalhar no Paraná e entre as 15 melhores instituições do terceiro setor no país. ATRIBUIÇÕES DO CARGO

• Realizar todos os lançamentos, cálculos e conferencia da folha de pagamento, gerar e encaminhar ao Financeiro dentro do prazo estabelecido para pagamento (Adiantamento salarial e pagamento mensal).
• Realizar os cálculos e o envio de todos os encargos e obrigações acessórias, diárias, mensais e anuais (FGTS, INSS, IRRF, ISS, E-SOCIAL, DIRF).
• Realizar as análises dos pedidos de férias recebido no sistema, verificando período, faltas, descontos entre outros.
• Realizar processo de Férias.
• Realizar o suporte nos processos de Rescisão e Gestão do Ponto.
• Controlar, separar e entregar documentos dos convênios para apresentar ao setor de Prestação de Contas.
• Prestar auxílio e orientação as dúvidas dos funcionários, atuando nas soluções de problemas.
• Emitir relatórios relacionado a administração de pessoal, de rotina, dos convênios e para a contabilidade, quando necessário.
• Manter atualizado os centros de custos, postos de trabalho e contas contábeis, a fim de garantir a correta contabilização.
• Solicitar, no mínimo uma vez ao mês, a atualização do Sistema Senior.
• Verificar periodicamente o site da Receita Federal (E-cac) a fim de garantir nenhuma pendência.
• Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidades ou a critério de seu superior.

REQUISITOS DA VAGA

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.
• Experiência prévia com fechamento de folha de pagamento, encargos, eSocial e crédito do trabalhador.
• Diferencial: conhecimento no sistema Sênior.

HORÁRIO, REMUNERAÇÃO EBENEFÍCIOS

• Horário: de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00.
• Salário: à combinar
• Cartão Multi Benefícios: R$555,00
• Vale Transporte ou estacionamento gratuito caso opte por utilizar carro
• Refeição no local
• Incentivo a estudo
• WellHub (gympass)
• Day Off no mês do aniversário

Vaga disponível também para Pessoa com Deficiência - O Pequeno Cotolengo do Paraná é um empregador de oportunidades por igual. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Estacionamento gratuito
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte