Analista Administrativo Pleno

O(a)
Analista Administrativo Pleno
na
Integração Digital

será responsável por garantir o bom funcionamento das rotinas administrativas, financeiras e de recursos humanos, atuando de forma integrada com as áreas internas, com a empresa de BPO financeiro, Contabilidade, etc.

Responsabilidades:

• Acompanhar as atividades realizadas pela empresa de BPO financeiro, conferindo relatórios e garantindo a consistência das informações;
• Auxiliar na análise do fluxo de caixa, DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) e DFC (Demonstração do Fluxo de Caixa);
• Acompanhar a conciliação bancária mensal, identificando divergências e propondo soluções;
• Controlar as contas a pagar e a receber, organizando vencimentos e acompanhando a inadimplência;
• Manter atualizado o cadastro de clientes e fornecedores nos sistemas da empresa;
• Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e análises de lucratividade para suporte à tomada de decisão;
• Participar de reuniões com a liderança, apresentando indicadores financeiros e sugerindo melhorias;
• Realizar pagamentos em instituições bancárias conforme as previsões, provisões e controles financeiros gerados pela empresa de BPO;
• Executar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas.
• Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro dia;
• Acompanhar a gestão operacional da folha de pagamento, incluindo coleta de informações, conferência de dados e envio para processamento da contabilidade;
• Administrar o controle de ponto eletrônico, identificando e corrigindo inconsistências em colaboração com os gestores;
• Gerenciar a interface com fornecedores de benefícios (plano de saúde, odontológico, vale-refeição etc.), processando inclusões, exclusões e alterações;
• Executar rotinas de departamento pessoal, como admissões, demissões, controle de férias e organização de documentação;
• Manter comunicação regular com a contabilidade para envio de informações e esclarecimento de dúvidas relacionadas à área trabalhista;
• Executar atividades administrativas diversas para suportar as operações diárias da empresa.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas;
• Experiência profissional de 2 a 5 anos em funções administrativas envolvendo atividades de Recursos Humanos e Gestão Financeira;
• Conhecimento das rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, ponto eletrônico e administração de benefícios;
• Familiaridade com análise de fluxo de caixa, demonstrativos financeiros (DRE, DFC), conciliação bancária e gestão de contas a pagar e a receber;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário a avançado);
• Experiência com sistemas de gestão (ERPs) e plataformas de benefícios.

Desejável:

• Boa capacidade de comunicação para interagir com diferentes níveis hierárquicos e parceiros externos;
• Habilidade para analisar dados e informações, identificando padrões e propondo soluções;
• Perfil organizado e detalhista, com capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
• Iniciativa para buscar soluções e antecipar necessidades, atuando de forma autônoma quando necessário;
• Capacidade de colaborar efetivamente com colegas de diferentes áreas;
• Interesse em desenvolver novas competências e expandir conhecimentos nas áreas de RH e Finanças.

Benefícios:

• Regime CLT;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Plano de Saúde SulAmérica;
• Plano Odontológico SulAmérica;
• Seguro de Vida SulAmérica;
• WellHub (antigo Gympass);
• Day Off de aniversário;
• Plano de Carreira;
• Programa de Vesting (Partnership);
• Confraternização quando batemos a meta mensal.

Informações adicionais

• Local:

Tatuapé – São Paulo (modelo presencial com home office às sextas-feiras).

Como se candidatar:

Se interessou? Deixe um comentário aqui e/ou indique aquele(a) amigo(a) que tem tudo a ver com a vaga

Envie seu currículo com
pretensão salarial
para:

Assunto do e-mail: