supervisor de performance

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Interplayers Tempo inteiro R$70.000 - R$120.000 por ano

DESCRIÇÃO
Garantir a excelência operacional por meio da supervisão e desenvolvimento das equipes de Qualidade e Planejamento (Monitoria, Farmacovigilância e Planejamento). Responsável por assegurar a padronização de processos, análise crítica de indicadores e implementação de planos de ação para melhoria contínua dos resultados.

Responsabilidades

  • Desenvolver e acompanhar o plano de monitoria de qualidade (amostras, critérios e cronogramas).
  • Consolidar e analisar resultados de monitoria, elaborando relatórios e planos de ação (CAPA).
  • Criar e manter dashboards de indicadores (SLA, NPS, FCR, TMA, TME, aderência de escala, taxa de ocupação).
  • Planejar recursos e monitorar forecast de volume, garantindo equilíbrio da carga de trabalho.
  • Realizar análises preditivas para prevenção de sobrecarga/subutilização da equipe.
  • Garantir conformidade dos fluxos de notificação de eventos adversos com legislações e SOPs.
  • Conduzir treinamentos de sensibilização sobre farmacovigilância.
  • Mapear, revisar e otimizar processos usando metodologias de qualidade (PDCA, 5W2H, Ishikawa).
  • Apoiar auditorias internas e externas e manter POPs atualizados.
  • Conduzir reuniões de performance e apresentar resultados ao cliente e à coordenação.
  • Liderar, desenvolver e engajar equipe de monitores, analistas e farmacovigilância.
  • Gerenciar férias, disponibilidade da equipe e pagamentos de serviços/ferramentas.

Requisitos

  • Ensino superior completo (Saúde, Qualidade ou áreas correlatas).
  • Experiência com monitoria, planejamento e farmacovigilância.
  • Vivência em análise de indicadores de performance (SLA, TMA, forecast, NPS) e planos de ação.
  • Perfil dinâmico, analítico e criativo.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Visão sistêmica e habilidade para trabalhar com metas e prazos.
  • Experiência em liderança e gestão de equipes.

Diferenciais
REQUISITOS

  • Pós-graduação ou especialização em Gestão da Qualidade, Planejamento ou Gestão de Processos.
  • Experiência em programas de suporte ao paciente (PSP) ou contact center do setor farmacêutico.
  • Experiência em farmacovigilância (registro e reporte de eventos adversos).
  • Atuação prévia com dimensionamento de equipe e controle de tráfego (WFM).
  • Pacote Office nível intermediário.
  • Conhecimento em ferramentas de BI.
  • Familiaridade com normas de qualidade (ISO 9001, BPF, compliance regulatório).
  • Capacitação em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Six Sigma White/Yellow Belt).
  • Treinamento em análise de dados e indicadores de desempenho.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

  • Gympass
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Day off
  • Assistência odontológica
  • Assistência médica
  • Vale-refeição
  • Auxilio Creche
  • PPR
  • Licença maternidade/paternidade
  • Petlove
  • Auxílio farmácia
  • Totalpass
  • Estacionamento

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