Analista de Administração de Pessoal Pleno

Nós imaginamos o extraordinário

Presente em mais de 60 países, somos uma empresa líder em alimentos e agroindústria, oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, para milhares de clientes em todo o mundo, desde marcas mundialmente famosas até pequenas empresas familiares.

Na ofi, nós habilitamos as pessoas a encontrarem respostas engenhosas para os desafios diários. Damos autonomia para inventar soluções que reinventem a maneira como fazemos as coisas. Nós damos apoio e autonomia para que todos possam pensar e agir fora da caixa, causamos impacto extraordinário e duradouro nos nossos negócios, na vida das pessoas e no ambiente.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Pleno de Administração de Pessoal suportar os processos relacionados a folha de pagamento, incluindo admissões, atualizações cadastrais, movimentações de benefícios, também na qualidade e consistência dos dados de RH, contribuindo para a confiabilidade das informações utilizadas pela área, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e procedimentos internos da companhia.

MAKE IT REAL

Responsabilidades e atribuições

• Dar suporte aos processos de folha de pagamento, incluindo atividades correlatas como admissões, movimentações, lançamentos de descontos e registros em sistema;
• Garantir a atualização cadastral dos colaboradores nos sistemas SAP, Microsoft Teams, Outlook e Protheus;
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à área e emitindo declarações e documentos quando necessário;
• Assegurar a conformidade das rotinas com a legislação trabalhista e previdenciária, bem como com as políticas internas da empresa;
• Administrar benefícios corporativos, auditando cálculos e realizando os respectivos lançamentos no sistema;
• Apoiar o time de folha de pagamento, por meio da conferência de verbas e lançamentos de benefícios, garantindo a acuracidade nos pagamentos e descontos;
• Acompanhar movimentações de cargos e salários, assegurando a atualização das informações junto às operadoras e à folha de pagamento;
• Acompanhar, em conjunto com a corretora, os processos de base cadastral com as operadoras de benefícios assistenciais;
• Elaborar e manter atualizados relatórios gerenciais de informações de pessoal, como Headcount, Absenteísmo, Turnover, Controle de Cotas, Desligamentos e Afastamentos;
• Apoiar outras demandas da área de Administração de Pessoal, sempre que necessário, contribuindo para a eficiência dos processos internos.

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal, People Analytics e/ou Folha de Pagamento;
• Experiência com processamento de admissões e movimentações funcionais;
• Atuação em processamento e controle de dados relacionados à folha de pagamento;
• Gestão, auditoria e conferência de benefícios, incluindo movimentações e faturamentos;
• Excel avançado, com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados;
• Vivência com o sistema Protheus/TOTVS
• Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
• Familiaridade com People Analytics e Power BI.
• Competências Comportamentais (Soft Skills): Proatividade e flexibilidade diante de mudanças e demandas diversas, organização e atenção aos detalhes, boa comunicação e relacionamento interpessoal, forte capacidade analítica e foco em resolução de problemas.

Informações adicionais

VALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas independente de gênero, idade, raça/etnia, orientação sexual, origem e de toda e qualquer deficiência.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da ofi.

#vempraofi.

• Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.

Olam Food Ingredients agora é ofi

Desde que a Olam começou suas operações, em 1989, reconhecemos a importância de proporcionar valores mútuos a todas as partes interessadas, nós sempre estabelecemos altos padrões no modo como fazemos negócios.

Somos guiados por três principais metas:

• Nosso propósito: Ser um agente de mudança para uma boa alimentação e um futuro saudável.
• Nossa visão: Ser a empresa mais diferenciada e valiosa no mercado global de alimentos e agronegócio até 2040.
• Nosso objetivo principal: Maximizar o valor intrínseco de longo prazo para nossos acionistas.

Na ofi, acreditamos que vencer é importante, mas igualmente importante é o modo como vencemos. Por isso, operamos de modo ético e responsável, para continuarmos a ter um negócio de sucesso e lucrativo, confiável para investidores, credores, fornecedores, clientes, governos e comunidades.