
Gerente de Estratégia e Performance
Há 4 dias
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a OportunidadePara a posição de Gerente de Estratégia e Performance Sr. buscamos um profissional com forte capacidade analítica, estratégico e que tenha vivência em iniciativas voltadas para Private Banking. É importante ter conhecimento em produtos financeiros e habilidade para estruturar business plans que impulsionem resultados e a excelência no atendimento aos clientes.
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O Que ProcuramosPré-requisitos Essenciais:
- Capacidade analítica e de estruturação de problemas.
- Boas habilidades de comunicação, para estruturar apresentações e discussões a nível de comitê executivo.
- Conhecimento em gestão de projetos e gestão de portfólio.
- Bom relacionamento com stakeholders de diversas senioridades.
- Capacidade de estruturação de business cases/business plans.
- Vivência em liderança de equipes diretas.
- Perfil pró ativo, visão sistêmica e foco em entrega de resultados.
Diferenciais:
- Experiência prévia em consultoria estratégica.
- Conhecimento em finanças (análise de DREs, orçamento, projeções).
- Conhecimento sobre produtos de investimento e bancários.
- Conhecimento em dados (SQL, Python, Databricks).
- Relacionamento com stakeholders executivos da XP para estruturação e entrega de iniciativas estratégicas.
- Execução de projetos, suportando a resolução de problemas e gestão dos times.
- Acompanhamento de resultados (análise de desvios e potencial) e construção de planos de ação para alcance das metas.
- Estruturação de business plan e projetos visando a estratégia de curto e médio prazo da XP Inc.
Desdobramento de objetivos em indicadores e planos de ação a serem entregues pelas áreas.
Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com testes cognitivo e comportamental da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
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Gerente de Estratégia e Performance
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil VITRU Educação Tempo inteiroJob descriptionSomos a Vitru Educação A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida Nós queremos continuar...
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Gerente de Estratégia e Performance
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil VITRU Educação Tempo inteiroJob descriptionSomos a Vitru Educação A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida Nós queremos continuar...
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Gerente de Estratégia e Performance
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Vitru Educação Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoSomos a Vitru EducaçãoA maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida Nós queremos continuar crescendo, com...
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Analista de Performance Pleno
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Estratégia Educacional Tempo inteiroA Estratégia Educacional é a holding de educação da Estratégia Concursos, Estratégia OAB, Estratégia Carreiras Jurídicas, Estratégia Vestibulares e Estratégia Militares. Somos uma_edtech_ que está trabalhando para criar os melhores produtos e melhores experiências de educação do Brasil.**Na Estratégia Educacional você será responsável...
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Gerente de Estratégia e Performance
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil XP Inc. Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoSobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das...
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Gerente de Performance Growth
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sem Parar Tempo inteiroGerente de Performance Growth | Vendas Digitais Unidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: Pinheiros - SP Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana) Missão da área que você irá atuar : Atuação em estratégias que impulsionem a venda de produtos do ecossistema automotivo da empresa (como TAG de pedágio,...
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Gerente de Performance Growth
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sem Parar Tempo inteiroGerente de Performance Growth | Vendas DigitaisUnidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Pinheiros - SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Atuação em estratégias que impulsionem a venda de produtos do ecossistema automotivo da empresa (como TAG de pedágio, seguros,...
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Gerente de Estratégia Comms Media Planning
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil BETC HAVAS Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoEstamos em busca de um Gerente de Estratégia Comms Media Planning Freelance para atuar em nossa agência de São Paulo.Precisamos de uma pessoa com um nível de inglês avançado para trocar com os clientes.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESLiderar o desenvolvimento de estratégias integradas de comunicação e mídia, com foco na jornada do...
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Cargo de Estratégia Comercial
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeVENDAS Tempo inteiroDescrição do Cargo O cargo de Gerente Comercial visa a expansão do mercado e aumento das vendas de cosméticos. Responsabilidades Estratégia Comercial: Desenvolver e implementar estratégias comerciais para expandir o mercado e aumentar as vendas de cosméticos, considerando as necessidades específicas do canal Farma. Liderança e Desenvolvimento de...
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Gerente de Performance
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil C6 Bank Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoNossa área de Performance Performance é a área responsável pela captação de clientes e gestão estratégica de marketing do C6 Bank.Essa área tem como principal missão criar e implementar estratégias de aquisição de clientes, além de desenvolver metodologias e mecanismos de controle para os investimentos em marketing. Atua de forma integrada...