gerente vendas dpk i

Na
DPaschoal
, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos
atitudes
que refletem nossa cultura:
Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado
.

Aqui você encontra espaço para
aprender, crescer e transformar
junto com a gente. Valorizamos a
diversidade
e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o cumprimento das metas estabelecidas de vendas, participação de mercado, resultado financeiro e satisfação do cliente;
• Analisar e acompanhar indicadores da filial e elaborar um plano de trabalho para melhorias quando necessário compartilhando com os liderados;
• Identificar, contratar, desenvolver, acompanhar e avaliar o desenvolvimento e desempenho do coordenador, promotores e representantes comerciais;
• Atuar como agente de mudanças e melhorias, estando atento as tendências de mercado e disseminando as ferramentas disponíveis da empresa para os clientes e colaboradores;
• Abastecer a diretoria da empresa com informações do mercado, tendências de novos negócios e ações de concorrentes através de relatórios semanais para tomada de decisões que afetam o negócio;
• Realizar trabalho de campo junto aos coordenadores, promotores e representantes comerciais treinando dos processos e políticas da empresa e uso das ferramentas disponíveis ao exercício das atividades para um desempenho satisfatório nas vendas;
• Contribuir com as áreas de apoio com informações extraídas da filial e do mercado;
• Buscar novos nichos de mercado através da experiencia profissional e trabalho de campo;
• Participar das reuniões de alinhamento com a gestão, contribuindo com o desempenho, clima organizacional e resultado da empresa;
• Praticar o RRR – Ritmo, Ritual e Rotina das suas atividades;
• Atuar como guardião e modelo de prática do conjunto de valores, filosofias fiscais, de trabalho e de relacionamento com fornecedores/colaboradores/clientes da Cia;
• Participar e contribuir no processo de construção do planejamento de vendas mensal e anual;
• Elaborar e divulgar a política comercial para o bom desempenho das vendas;
• Construir relacionamento com fornecedores no intuito de ajudar na solução e comercialização dos produtos juntos aos nossos clientes, bem como na capacitação da equipe de vendas e clientes.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, ou gestão voltada ao setor comercial;
• Experiência com Gestão de pessoas, área comercial e trabalho externo;
• Pacote Office Intermediário;
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Administração;
• Possuir CNH (B);
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Campo Grande - MS.

Informações adicionais
Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do
bem-estar
, apoiam o
desenvolvimento
e facilitam o
dia a dia
de nossos colaboradores e suas famílias:

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood Benefícios
• Vale Transporte
• Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
• Desconto nas Unidades DPaschoal
• Grêmio – parcerias e descontos em bem-estar, esporte, lazer e instituições de ensino
• Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
• Desconto em veículos 0km
• Drive Pass – veículos por assinatura
• Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
• Previdência Privada – após 1 ano de empresa
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas