Empregos atuais relacionados a analista de remuneração e carreira sênior - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro - SuperVia

  • Analista Senior de Remuneração e Benefícios

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil The Coca-Cola Company Tempo inteiro

    Sabemos que você está no seu melhor quando tem uma experiência positiva no trabalho. Isso significa ter um sentimento de pertencimento. Sentir-se valorizado por quem você é e pela singularidade que você traz. Sentir-se orgulhoso do trabalho que faz. Sentir-se reconhecido e ter a tranquilidade e segurança através dos benefícios que possui para você...

  • Analista de Remuneração

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil RIOPAE Assistencia Familiar Tempo inteiro

    Cargo: Analista de RemuneraçãoDescrição do Cargo:- Estruturação / validação de um organograma organizacional, esclarecendo ou redefinindo papéis, estabelecendo departamentos e relações hierárquicas;- Realiza comparações com práticas salariais e benefícios oferecidos por outras empresas;- Criação de tabelas salarias e grades verticais e...

  • Analista de Remuneração Sênior

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil DOMINGUES E PINHO CONTADORES Tempo inteiro

    Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.Essa é a DPC**Atividades**:- Calcular remuneração variável (dividendos) de todos os Sócios da firma com base nos programas e políticas vigentes, analisando os KPIs necessários;- Realizar análises...

  • Analista de Remuneração Sênior

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Harpia Human Capital Tempo inteiro

    Participar ativamente dos ciclos de elaboração e definição dos processos de remuneração;- Realizar e analisar pesquisas de mercado na área de remuneração e benefícios, monitorando a competitividade da empresa em relação ao mercado;- Implementar programas e políticas de remuneração variável (premiação, bonificação, partnership, etc);-...

  • Gerente Sênior De Políticas de Remuneração

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Desenvolver Estratégias GlobaisA área de Remuneração é responsável por liderar estratégias de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias...

  • Analista de Remuneração Especializado

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeequalidade Tempo inteiro R$41.520 - R$58.530

    **Vaga em Remuneração:**Título: Analista de Remuneração JrDescrição da vaga:O nosso cliente procura um profissional qualificado para a posição de Analista de Remuneração. O objetivo principal será revisar e montar estrutura organizacional, movimentações de pessoal e aplicações de acordo coletivo nas regiões.Requisitos:Nível superior...

  • Pessoa Analista Carreiras Sênior

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil YDUQS Tempo inteiro

    **AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.****VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA CARREIRAS SÊNIOR - FOCO EM RELACIONAMENTO COM EMPRESAS NA YDUQS.**Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o...

  • Pessoa Analista Carreiras Sênior

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil YDUQS Tempo inteiro

    **AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.****VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA CARREIRAS SÊNIOR - FOCO EM INOVAÇÃO E TI NA YDUQS.**Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos...

  • Função Senior de Contabilidade

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeContabilidade Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

    Contratação de Analista Sênior de ContabilidadeNossa empresa está procurando por um profissional talentoso para ocupar o cargo de Analista Sênior de Contabilidade. Essa é uma oportunidade única para aqueles que buscam uma carreira em alta.Descrição da VagaResponsável pela elaboração de notas explicativas para demonstrações financeiras,...

  • Analista de Remuneração Sênior

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Strattner Tempo inteiro

    **Somos a Strattner.**Desenvolvemos a saúde no Brasil, oferecendo inovações que importam, tanto para os nossos clientes, quanto para a sociedade.**Quem somos nós?**A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e...

analista de remuneração e carreira sênior

2 semanas atrás

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil SuperVia Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

Missão do cargo:

Assegurar a implementação de políticas e práticas eficazes de remuneração e carreira, bem como elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal da empresa, afim de manter uma estrutura de cargos e salários com foco no negócio, atuando de forma proativa e apresentando ações práticas, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente equilibradas, em sintonia com o mercado e alinhadas as diretrizes da empresa.

Principais atividades:


• Realizar estudos de remuneração fixa e variável, utilizando metodologias de mercado (ex: Mercer, Hay, etc.) para garantir alinhamento com práticas competitivas.


• Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal (headcount, folha de pagamento, encargos, benefícios), identificando desvios e propondo ações corretivas.


• Participar de pesquisas salariais e de benefícios, consolidando dados e gerando análises comparativas.


• Apoiar na estruturação e manutenção da grade salarial e políticas de remuneração.


• Desenvolver simulações de impacto financeiro para propostas de remuneração, promoções e movimentações internas.


• Atuar como parceiro das áreas de negócio, fornecendo análises e orientações sobre práticas de remuneração e orçamento.


• Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente.


• Contribuir com projetos de revisão de cargos, avaliação de funções e estrutura organizacional.

Requisitos obrigatórios:

Superior completo:

Gestão de Rh/ Administração/Contabilibidade

Pacote Office, Excel avançado, domínio do sistema RM e Oracle e Power BI.

Requisitos desejáveis:

Experiência sólida em remuneração, orçamento de pessoal e análise de dados.

Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.).

Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (preferencialmente Mercer).

Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ERP RM TOTVS