10779 - Coordenador de Growth

Excelente oportunidade para atuar como Coordenador (a) Growth em cliente Talent Group.

Contratação: CLT

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Localização: Salvador - BA

Hard Skills:

• Graduação completa em Marketing ou áreas correlatas.

• Vivência anterior em startups e áreas de Growth.

• Tráfego Pago: Criação e gestão de campanhas de marketing em plataformas como Google Ads e redes sociais.

• KPIs: Acompanhamento e análise de métricas estratégicas.

• Dashboard: Criação e leitura de painéis de controle para monitoramento de performance.

• Copywriting: Produção de textos persuasivos para anúncios, e-mails, landing pages etc.

• CRM: Gerenciamento de relacionamento com clientes usando ferramentas específicas.

• Landing Page: Criação e otimização de páginas focadas em conversão.

• Ferramentas de automação e chatbot.

Soft Skills:

• Protagonismo e iniciativa;

• Criatividade e atualização constante com o mercado;

• Perfil disruptivo;

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

• Gosto por trabalhar com pessoas;

• Disponibilidade e foco em resultados;

• Visão de dono(a): buscamos alguém que tome decisões como se estivesse à frente do negócio.

• Perfil executor, com disposição para colocar a mão na massa no dia a dia.

• Resiliência e adaptabilidade, essenciais no ambiente de uma empresa em expansão acelerada.

• Habilidade de gestão multitarefa com foco em priorização e impacto.

Responsabilidades:

• Gestão Estratégica de Tráfego Pago: Responsável pela criação, desenvolvimento e gerenciamento de campanhas de tráfego pago, com foco na análise contínua de métricas e otimização de estratégias para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).

• Análise e Relatórios Personalizados: Desenvolvimento de relatórios e dashboards customizados, proporcionando uma análise detalhada do desempenho das campanhas e o impacto das estratégias implementadas.

• Expansão da Presença Digital e Engajamento nas Redes Sociais: Implementação de estratégias para criação e impulsionamento de conteúdos, aumentando a visibilidade da marca e fortalecendo sua autoridade. As ações incluem expansão no LinkedIn e outras plataformas, criação de perfis e gerenciadores conforme a demanda, além da análise contínua de métricas para otimização das ações.

• Direção de Arte, Criação Publicitária e Planejamento Estratégico: Responsável pela direção de arte e supervisão criativa de todos os produtos e projetos da empresa, garantindo uma identidade visual coesa e alinhada à estratégia da marca. Desenvolve conceitos criativos e copys para campanhas publicitárias, com foco em destacar os diferenciais da marca e gerar engajamento com o público-alvo. Inclui ainda a execução de ações pontuais ao longo do ano, com ênfase em inovação, diferenciação e maximização do impacto.

• Gestão do Time de Marketing: Liderança da equipe de marketing, promovendo alinhamento estratégico e operacional com as metas da empresa;

• Ser responsável pelo growth em toda a jornada do cliente: captação, ativação, retenção e reativação.

• Realizar alinhamento constante com vendas e operação, garantindo coerência nas estratégias.

• Testar e validar novas alavancas de crescimento, como parcerias locais, influenciadores e ações de guerrilha.

• Monitorar indicadores como CAC, LTV e custo por agendamento/conversão, com foco em eficiência.

Buscamos alguém com pensamento estratégico, alma criativa e mãos de execução. Um(a) profissional inquieto(a), movido(a) por dados, que queira crescer com um negócio real e em expansão.

Diferenciais (Não eliminatório):

• Familiaridade com Bitrix ou ferramentas similares de CRM e automação (BOT CONVERSA);

• Experiência com funis de aquisição B2C e B2B, com estratégias distintas para cada jornada.

• Capacidade de desenhar integrações entre marketing e operação, focando na jornada real do cliente.