Business performance lead

1 semana atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil BOLT ENERGY COMERCIALIZADORA DE ENERGIA LTDA. Tempo inteiro

Vaga: Business Performance Lead - SR

(Analista Sênior de Planejamento & Performance)

Missão do Cargo

Buscamos um(a) profissional para ser o orquestrador(a) da performance econômica, comercial e operacional, garantindo que:
o orçamento vire meta, meta vire ação, ação vire resultado sustentável (margem, caixa e risco).

Responsabilidades 

Orçamento & Forecast:

Modelagem integrada de receita, margem, inadimplência, despesas, headcount e comissões.

Forecast rolling e cenários (base / estresse / alavancagem).

Forecast M+1, M+3, M+6.

Simuladores de impacto: vendas × risco × margem × caixa.

Metas Mensais:

Desdobramento de metas por canal, parceiro, produto e cluster.

Inclusão de metas de qualidade (PAR, roll rate, margem).

Painel de metas por time e parceiro.

Simulador de atingimento.

Gestão & Governança:

Operar rituais semanais e mensais de performance.

Foco em desvios e causas raiz.

Dossiê executivo mensal.

Alertas automáticos de desvios críticos.

Remuneração & Incentivos:

Apuração de comissões.

Criação de gatilhos por margem e penalidades por inadimplência.

Base de cálculo auditável.

Simulador de remuneração.

Despesas & Eficiência:

Gestão de Opex por driver (custo por cliente, MWh, estrutura).

Propostas de realocação orçamentária.

Painel de Opex por driver.

Estudos de alavancagem operacional.

Planejamento Energético & Mercado

Avaliação de riscos de portfólio.

Apoio a business cases.

MVPs e projetos estratégicos.

Análises de ROI, risco e viabilidade.

BI, Qualidade & Materiais:

Garantir fonte única da verdade.

Criação de dashboards e suporte analítico à Diretoria.

Dashboards executivos.

Apresentações e diagnósticos de performance.

Competências Técnicas

Excel / Google Sheets avançado (modelagem financeira).

Power BI / Looker / Metabase.

SQL básico.

Domínio de conceitos de:

Forecast rolling.

PAR / Vintage / Roll Rate.

Unit economics.

Remuneração variável e governança de metas.

Senioridade Esperada

Atua como mini-head de performance.

Influencia política comercial, metas e decisões estratégicas.

Antecipação de riscos antes de virarem prejuízo.

Formação acadêmica:

Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlatas.

MBA ou Pós-graduação em Planejamento Estratégico, Performance, Gestão de Negócios, Estratégia, Business Analytics, Inteligência de Negócios (BI), Data Analytics ou Business Intelligence aplicada à performance.

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