Analista de Gestão de Pessoas

**Função**:O Analista de Recursos Humanos realizará atividades ligadas aos processos burocráticos relacionados ao setor, de forma generalista. Estas incluem controle de ponto, admissões, benefícios, afastamentos, cálculo de férias, rescisões e atendimento aos colaboradores.Buscamos um(a) colaborador(a) comprometido(a) com os nossos valores, somos...

A Gimave está em uma busca apaixonante por profissionais dinâmicos e comprometidos, verdadeiros protagonistas que estejam sempre conectados e atualizados, prontos para planejar e executar inovações. Se você adora trabalhar em um ambiente vibrante de colaboração, onde a criatividade e a excelência se encontram em cada projeto, então você é quem...

FunçãoO cargo visa supervisionar a gestão de pessoas em uma empresa. ResponsabilidadesO Gerente de Recursos Humanos é responsável por: • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas;• Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à cultura da franquia;• Conduzir processos de recrutamento e...

Atividades- Realizar planejamento de estratégia tributária;- Analisar legislação tributária vigente;- Elaborar apresentações e relatórios;- Sanar dúvidas de clientes sobre questões tributárias;- Monitorar mudanças na legislação tributária e seu impacto nos negócios.**Requisitos**:- Ensino superior completo em contabilidade e pós-graduação...

Descrição da Vaga Profissional responsável pelo Pós-vendas e controlar qualidade dos processos de trabalho do setor. Realizar controle de qualidade dos produtos e da satisfação dos clientes. contato com clientes para obter feedbacks Atividades a serem realizadas Obter feedbacks com clientes e parceiros, gerir a área com sugestões e...

Descrição da VagaO profissional de Recursos Humanos é responsável por calcular e processar a folha de pagamento, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista.Ele também monitora a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas e extras.Além disso, o analista gerencia o período aquisitivo e concessivo de férias,...

Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para atrair e selecionar candidatos que se alinhem à cultura e aos objetivos da empresa.Conhecimento: Ter conhecimento sobre o pagamento dos colaboradores para saber explicar aos candidatos e colaboradores da empresa.Comunicação Interna: Facilitar a comunicação entre a liderança e os colaboradores,...

Descrição do Cargo:A posição de Analista Financeiro Buscamos uma pessoa que tenha experiência em planejamento financeiro, gestão de fluxo de caixa e controle orçamentário. Sua responsabilidade principal será planejar e executar projetos financeiros para garantir a solvência e liquidez da empresa.

**Descrição da Vaga**:**Requisitos Indispensáveis**:Conhecimento sobre pessoas e seus diferentes perfis;Facilidade com contratações;SUPERIOR CURSANDO ou COMPLETO;Experiência na área;**Requisitos Desejáveis**:Bom relacionamentoCapacidade de InovaçãoClienteComprometimentoComunicaçãoCriatividadeFlexibilidadeOrganizaçãoOrientação para...

Os profissionais de Recursos Humanos são fundamentais para o sucesso de uma organização.Eles atuam em diversas áreas, como gestão de pessoal, treinamento e desenvolvimento de equipes.O cargo em questão é responsável por desenhar estratégias de endomarketing para aumentar a visibilidade da empresa, garantindo eficiência e produtividade nos...