Assistente de Facilities

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Facilities que terá como principais atividades, dar suporte às atividades de manutenção e operação dos escritórios da Scanntech Brasil localizados na região do Brooklin e Osasco (SP), afim de contribuir para um ambiente seguro e organizado.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva de instalações, equipamentos e sistemas prediais;
• Realizar organização e acompanhamento dos serviços terceirizados (limpeza, segurança, manutenção e entre outros);
• Receber, registrar e acompanhar as solicitações dos colaboradores relacionadas ao ambiente físico;
• Apoiar pequenas melhorias, reformas ou ajustes nas instalações, conforme orientação da equipe de Facilities;
• Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento da área, buscando otimização de custos e eficiência operacional;
• Realizar a gestão e controle de contratos com fornecedores;
• Apoiar nas compras relacionadas à infraestrutura e serviços de Facilities.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia com atividades de FACILITIES;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial intercalando a presença nos escritórios do Brooklin e Osasco;
• Conhecimentos em Pacote Office;
• Boa organização, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
• Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar com diferentes áreas e fornecedores.

Informações adicionais

• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Wellhub;
• Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
• Auxílio Creche;
• Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Part of day para aniversariantes;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem Gestão Humana2Triagem Gestão Humana
• Etapa 3: Teste de raciocínio lógico e comportamental com Gestão Humana3Teste de raciocínio lógico e comportamental com Gestão Humana
• Etapa 4: Entrevista GH4Entrevista GH
• Etapa 5: Entrevista Gestão5Entrevista Gestão
• Etapa 6: Contratação6Contratação

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Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.

Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER

Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

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