gerente junior

Descrição
Apoiar a gestão da área em atividades operacionais e táticas, contribuindo para o alcance de metas, melhoria de processos e desenvolvimento da equipe. Atua como ponto de apoio entre os coordenadores/supervisores e a gerência sênior.

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar na elaboração e acompanhamento do planejamento da área;
• Gerenciar pequenas equipes ou projetos com supervisão;
• Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias;
• Garantir a execução de processos conforme políticas internas;
• Apoiar a liderança sênior em iniciativas estratégicas;
• Participar de reuniões e relatórios gerenciais;
• Contribuir para o desenvolvimento e capacitação da equipe;
• Assegurar conformidade com normas internas e externas da empresa.
• Zelar pela guarda, conservação, limpeza e segurança dos equipamentos, instrumentos

e utensílios peculiares ao trabalho, bem como dos locais.

• Realizar as atividades previstas para o cargo, atendendo à Missão, Visão e Valores da

organização.

• Cumprir as normas de segurança do trabalho da empresa, utilizando os EPI's

(equipamentos de proteção individual) e EPC's (equipamentos de proteção coletiva)

necessários para a função, zelando pela sua integridade física e de todos os

colaboradores.

Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas;