Gerente Junior

DescriçãoApoiar a gestão da área em atividades operacionais e táticas, contribuindo para o alcance de metas, melhoria de processos e desenvolvimento da equipe.Atua como ponto de apoio entre os coordenadores/supervisores e a gerência sênior.Responsabilidades e atribuiçõesAuxiliar na elaboração e acompanhamento do planejamento da área;Gerenciar pequenas equipes ou projetos com supervisão;Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias;Garantir a execução de processos conforme políticas internas;Apoiar a liderança sênior em iniciativas estratégicas;Participar de reuniões e relatórios gerenciais;Contribuir para o desenvolvimento e capacitação da equipe;Assegurar conformidade com normas internas e externas da empresa.Zelar pela guarda, conservação, limpeza e segurança dos equipamentos, instrumentose utensílios peculiares ao trabalho, bem como dos locais.Realizar as atividades previstas para o cargo, atendendo à Missão, Visão e Valores daorganização.Cumprir as normas de segurança do trabalho da empresa, utilizando os EPI's(equipamentos de proteção individual) e EPC's (equipamentos de proteção coletiva)necessários para a função, zelando pela sua integridade física e de todos oscolaboradores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas;