Coordenador de Projetos

Descrição da empresa
Na Turner & Townsend, somos apaixonados por fazer a diferença. Isso significa proporcionar melhores resultados para nossos clientes, ajudar nosso pessoal a realizar seu potencial e fazer nossa parte para criar uma sociedade próspera.

Todos os dias ajudamos nossos principais clientes globais a realizar projetos ambiciosos e altamente técnicos em mais de 110 escritórios em 50 países em todo o mundo.

Nossa equipe é dinâmica, inovadora e focada no cliente. Nossos clientes valorizam nossa abordagem proativa, nosso profundo conhecimento especializado, nossa integridade e a qualidade que oferecemos. Como resultado, nossa equipe trabalha em alguns dos projetos mais interessantes do mundo.

Descrição da vaga
O Coordenador de Projetos - Construção/Obras assumirá a responsabilidade de realizar com eficácia uma série de tarefas com alto padrão de qualidade e auxílio em uma ampla gama de projetos de todos os tamanhos e dimensões.

Responsabilidades Incluem, Mas Não Se Limitam a

• Monitorar e controlar o projeto por meio de:

• Aplicação de técnicas de gerenciamento de desempenho.

• Gerenciar o processo de controle de mudanças.
• Aconselhamento sobre as finanças.

• Agendamento de reuniões regulares com o pessoal pertinente para ajudar, apoiar e acompanhar.

• Gerenciar a correspondência do projeto.

• Interpretar e compreender acordos relacionados a contratos, cartas de trabalho, cartas de projeto, pesquisas, orçamentos, cronogramas e desenhos.
• Desenvolvimento e manutenção de relatórios de status do projeto, processamento de pedidos de compra e relatórios de rastreamento para due-diligence e finanças.
• Propriedade total do projeto.
• Desenvolvimento e acompanhamento de relatórios.
• Gerenciamento de informações entre a equipe e o cliente.

Qualificações

• Bacharelado em Engenharia.
• Experiência relevante e comprovada como gerente de projetos e/ou obras.
• Experiência no mercado de Recursos Naturais seria um diferencial.
• Experiência avançada com o pacote MS Office (Project, Word, Excel, Project e PowerPoint).

Informações adicionais
Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.
We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.
Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.
Please find out more about us at

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:

Twitter

Instagram

LinkedIn

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.