Analista de M&A Senior

País/Região: BR

Cidade: São Paulo

Plataforma de Negócio:

Sobre a EDP:

A EDP é uma empresa global de energia e líder na transição energética com o objetivo de nos tornarmos 100% verdes até 2030. A Terra está chamando por agentes de mudança, empreendedores e pensadores.

A Oportunidade:

Este cargo é responsável por efetuar análise de viabilidade de negócios através do desenvolvimento de modelos de avaliação econômico-financeira, de acordo com as metodologias de finanças corporativas e os critérios de investimentos definidos pelo Grupo EDP, para suportar as propostas de novos investimentos e atualização da rentabilidade de investimentos já efetuados pela EDP. Além disso, o cargo deve coordenar interações com diversas áreas da empresa para definição de premissas, mapeamento de riscos e elaboração de cenários alternativos, bem como para gerir Due Diligence em processos de compra ou venda de ativos.

Responsabilidades:

• Desenvolver modelagem econômico-financeira de alta complexidade para avaliar a rentabilidade de projetos de novos negócios, dominando conceitos de avaliação econômico-financeira (FCFF, FCFE, DDM), matemática financeira, estatística e outras técnicas, conforme necessidade;
• Atuar como ponto focal em análises de viabilidade de negócios, coordenando as interações com diversas áreas da empresa para definição de premissas para projeção dos fluxos de caixa, mapeamento de riscos, elaboração de cenários alternativos, mensuração dos impactos contábeis, entre outros;
• Sugerir alternativas para maximizar o retorno do projeto mantendo o risco controlado, analisando de forma crítica as variáveis, contornando obstáculos e estabelecendo ações para se atingir os objetivos de viabilização do negócio;
• Atuar como coordenador de data room e da dinâmica de Q&A ao longo de Due Diligence em processos de compra ou venda de ativos, fazendo a conexão entre as áreas de negócio, a área de M&A e a contraparte na transação;
• Elaborar propostas de investimentos de acordo com os critérios de investimentos definidos pelo Grupo EDP;

Pré-requisitos:

• Formação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharias;
• Interesse por finanças e valuation;
• Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal, em português e inglês;
• Foco em resolução de problemas, curiosidade intelectual e gosto pelo desafio, utilizando o senso crítico para resolver problemas e participando ativamente na construção de soluções, mesmo quando não sabe a resposta. Busca ativa por aprendizado e melhoria de suas entregas, sem esperar ser cobrado para fazer o trabalho;
• Capacidade de trabalhar sob pressão, propondo alternativas viáveis dentro do prazo estabelecido e se dedicando para entregar o melhor resultado possível, sem comprometer a qualidade e credibilidade da área;
• Senso de equipe em ambiente colaborativo e acelerado;
• Experiência prévia preferencialmente no setor de energia.
• Disponibilidade para trabalho modelo híbrido em São Paulo/SP (bairro Lapa)

Igualdade de Oportunidades para Todos

Nossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar?

Como um dos melhores empregadores, nós:

Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis;

Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes;

Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Nossas conquistas:

• Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers
• Presença no Bloomberg Gender-Equality Index
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia
• Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle

Descubra nossas dicas para melhorar sua performance durante o processo seletivo e inscreva-se até o dia 06/01/2026, se você acredita ser a pessoa certa para essa oportunidade.

Local de trabalho: São Paulo/ SP (Bairro Lapa)

About EDP

EDP is a global energy company and a leader in the energy transition, with the goal of becoming 100% green by 2030. The Earth is calling for change agents, entrepreneurs, and forward thinkers.

The Opportunity

This position is responsible for conducting business feasibility analyses through the development of economic and financial valuation models, in line with corporate finance methodologies and the investment criteria defined by the EDP Group. The role supports proposals for new investments and the update of the profitability of investments already made by EDP. In addition, the position coordinates interactions with multiple areas of the company to define assumptions, map risks, develop alternative scenarios, and manage Due Diligence processes in asset acquisition or divestment transactions.

Responsibilities

• Develop highly complex economic and financial models to evaluate the profitability of new business projects, with strong command of valuation concepts (FCFF, FCFE, DDM), financial mathematics, statistics, and other techniques as required;
• Act as a focal point for business feasibility analyses, coordinating interactions with different company areas to define assumptions for cash flow projections, risk mapping, development of alternative scenarios, assessment of accounting impacts, among others;
• Propose alternatives to maximize project returns while keeping risk under control, critically analyzing variables, overcoming obstacles, and defining actions to achieve business viability objectives;
• Act as coordinator of the data room and Q&A dynamics throughout Due Diligence processes in asset purchase or sale transactions, connecting business areas, the M&A team, and the transaction counterparty;
• Prepare investment proposals in accordance with the investment criteria defined by the EDP Group.

Requirements

• Bachelor's degree in Business Administration, Accounting, Economics, or Engineering;
• Interest in finance and valuation;
• Excellent written and verbal communication skills in Portuguese and English;
• Strong problem-solving skills, intellectual curiosity, and enjoyment of challenges, using critical thinking to solve problems and actively contributing to solution-building, even when the answer is not yet clear. Proactive learner, continuously seeking to improve deliverables without waiting to be prompted;
• Ability to work under pressure, proposing viable alternatives within established deadlines and striving to deliver the best possible results without compromising quality and credibility;
• Team-oriented mindset in a collaborative and fast-paced environment;
• Previous experience, preferably in the energy sector;
• Availability to work in a hybrid model in São Paulo/SP (Lapa neighborhood).

Equal Opportunities for All

Our vision is that each person brings together their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating a new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring that all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We value and welcome everyone, committing to fostering a sense of belonging for every member of the EDP Group.

Need More Reasons to Apply?

As one of the best employers, we:

• Empower our employees with a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making;
• Respect and value each individual, offering a flexible, healthy, and inclusive workplace with a wide range of attractive benefits;
• Provide a meaningful work experience and prepare our employees for future challenges through diverse development opportunities and internal mobility.

Our Achievements

• Certified as one of the best employers by the Top Employers Institute;
• Included in the Bloomberg Gender-Equality Index;
• Globally certified as a family-responsible company by Fundación Másfamilia;
• Recognized as one of the 100 Best Places to Work by the Houston Chronicle.

Discover our tips to improve your performance during the selection process and apply by January 6, 2026, if you believe you are the right person for this opportunity.

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