GERENTE DE UNIDADE DE SAÚDE II

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.

Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Gestão da Assistência à Saúde:

• Planejar, implementar e monitorar ações voltadas à promoção, prevenção, tratamento e reabilitação da saúde;
• Garantir a integralidade do cuidado, articulando os diferentes níveis de atenção (primária, secundária e terciária);
• Estabelecer protocolos e fluxos assistenciais, em alinhamento às diretrizes do SUS e às políticas institucionais.

Gestão de Pessoas e Equipes:

• Coordenar, supervisionar e apoiar as equipes multiprofissionais;
• Promover a capacitação, o desenvolvimento e a avaliação de desempenho dos colaboradores;
• Estimular a integração e o trabalho em equipe, fortalecendo práticas colaborativas e centradas no usuário.

Gestão Operacional e Administrativa:

• Organizar e acompanhar a execução dos processos assistenciais e administrativos da área;
• Garantir a utilização adequada de recursos humanos, materiais, financeiros e tecnológicos;
• Monitorar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e satisfação do usuário.

Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente:

• Implementar e acompanhar políticas e práticas de qualidade e segurança do paciente;
• Avaliar e analisar riscos assistenciais, propondo melhorias contínuas;
• Estimular a cultura de humanização, acolhimento e cuidado integral.

Articulação Institucional e Intersetorial

• Representar a área de Atenção à Saúde em reuniões, comissões e fóruns internos e externos;
• Estabelecer parcerias com outras áreas da instituição, órgãos de saúde pública e entidades da comunidade;
• Garantir a comunicação efetiva entre equipe, usuários e gestores.

Planejamento e Avaliação

• Elaborar planos de ação, relatórios gerenciais e projetos estratégicos para a área;
• Avaliar periodicamente os resultados alcançados, propondo ajustes necessários;
• Utilizar dados epidemiológicos e indicadores de saúde para nortear a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

• Graduação na área da saúde;
• Pós-graduação em Gestão em Saúde, Saúde coletiva , Estratégia de saúde da família ou áreas afins;
• Experiência em coordenação/gestão de serviços de saúde;
• Conhecimento das diretrizes do SUS, políticas públicas de saúde e gestão de qualidade;
• Habilidades de liderança, comunicação, negociação e tomada de decisão.

Informações adicionais

LOCAL: Zona Leste de São Paulo;

HORÁRIO: 40h Semanais.

Benefícios:

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche;
• Refeitório no local;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP.

Parcerias:.

• Incentivo a Educação / Universidades;
• Farmácias;
• SESC.

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.

GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.