Sesi/Pe - Cód. 149 Estágio Em Pedagogia (Ibura)

1 semana atrás


Av Dois Rios Ibura Recife PE, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro R$114.800 por ano

SESI/PE - CÓD. 149 ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (IBURA)

Inscrições:
07/11 a 12/11/2025



Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI/PE – IBURA


• Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vagas

• Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com
validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6
meses, a critério exclusivo da instituição contratante.

• De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são
extensivas a Pessoas com Deficiência.

DESCRIÇÃO
DA VAGA:

Formação: Cursando ensino superior em PEDAGOGIA

- Período: a partir do 2º período
Principais Atividades: Auxiliar nas atividades da
supervisão pedagógica com os estudantes do Ensino Médio. Descrição de algumas
atividades: Suporte na entrada e saída dos estudantes, impressão de atividades,
organização de materiais pedagógicos para professores, atendimento inicial a
demanda de estudantes e pais, apoio na conferência de listas e atas.
Horário PREVISTO: 07:00h às 13:00h

- Prazo PREVISTO* de contratação: 12 meses

- Bolsa Auxílio: R$ 1.148,00 + auxílio transporte de 100,00

*
Observação: Durante o período de validade do banco de talentos o candidato
aprovado em banco de talentos poderá ser convocado para assumir vaga em
local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da
mesma região. Poderá ainda ocorrer alterações no horário e/ou carga horária
e/ou prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação. Assim, em caso
de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado em banco
de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.

-
Conteúdo programático da avaliação objetiva: 
conhecimentos
básicos de Português, Matemática e Informática.

-
Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail.
Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento a
sua caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.

ETAPAS
DO PROCESSO SELETIVO:

1ª ETAPA: Inscrição -
O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste
anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.

Obs. 1: A
inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim o
candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não
confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão
contabilizados e não farão parte do processo.

Obs. 2: Toda
comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada por
e-mail.
Portanto, use um e-mail válido e de fácil acesso
para não perder nenhuma etapa.

2ª ETAPA: Avaliação
Objetiva
- Após
a finalização do período de inscrição os candidatos serão encaminhados para
Avaliação de Conhecimento, elaborada com base no conteúdo programático
informado na divulgação da vaga. O candidato receberá o link para a realização
da prova por e-mail (e-mail cadastrado no ato da inscrição no processo
seletivo). A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos os
candidatos, assim não serão possíveis reagendamentos.   

Observação: Evoluirá para a
próxima etapa os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0.


ETAPA: Habilitação do Candidato

- (conflito
de interesses)
Os candidatos receberão por e-mail
(e-mail cadastrado no ato da inscrição da vaga) o link para responder uma
triagem, que constará perguntas objetivas (sim ou não) e campos abertos para
preenchimento.

Observação 1: O prazo
para responder a etapa de habilitação é de 24h após o envio do link. Não será
concedido novo prazo para complementação de documentos, sendo de
responsabilidade do candidato o envio de todos os documentos necessários para
comprovação dos requisitos.

Observação
2:
Evoluirá
para a próxima etapa os 10 (dez) primeiros candidatos classificados a partir do
resultado da avaliação objetiva (Etapa 2), que atenderem a 100% dos requisitos
necessários a vaga e que anexarem todos os documentos comprobatórios, e que
responderem a declaração de conflito de interesses.

Observação 3: Caso os 10
(dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados na
etapa de habilitação, serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos,
observada a ordem de classificação, e assim sucessivamente, até que se alcance
o número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem os
candidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva.

4ª ETAPA: Entrevistas
com RH:
  As entrevistas
serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a
10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.
As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a
critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua
realização. 

Observação: Não será
possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica
automaticamente na sua desclassificação.

5ª ETAPA. Entrevista
com Gestor:
As
entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e
serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para
evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato
presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h
antes da sua realização. 

Observação 1: Não será
possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica
automaticamente na sua desclassificação.

Observação 2: As
Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente)
poderão ser realizadas no mesmo momento.

6ª ETAPA. Finalização
do Processo e Divulgação do Resultado

-
A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4, 5
(Avaliação objetiva, entrevista com o RH e entrevista com o gestor,
respectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na
inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também
as instruções para sua admissão.

Observação: Em
caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de
desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3.
Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior
nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

INFORMAÇÕES
IMPORTANTES:

- O acesso à
internet, o equipamento para realizaço da prova e o acompanhamento dos dados
de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.

- Se ocorrerem falhas
no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na
visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica
o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos
prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente
desclassificado do processo seletivo. 

- Após a convocação para
comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado
terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a
oportunidade.

-
Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o
feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.

- Ao
participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de
realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações
posteriores.

- Recomenda-se
salvar o presente anúncio para consultas posteriores.

-
A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim o
candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não
confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão
contabilizados e não farão parte do processo.



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