HR Business Partner

Há 2 dias

Avenida Brigadeiro Faria Lima São Paulo São Paulo Brasil Raízen Tempo inteiro R$8.000 - R$15.000 por ano
Description

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de um HR Business Partner para atuar como parceiro estratégico da liderança, alinhando a estratégia de negócios com a gestão de pessoas e a cultura da empresa. O(A) profissional terá um papel consultivo e analítico, focando no desenvolvimento da liderança e na utilização de dados para decisões estratégicas. Trabalhará em colaboração com a VP de Gente em áreas como Talent, Atração e Seleção, Desenvolvimento, Remuneração, Cultura.

Local de Trabalho: Escritório SP (Av. Brigadeiro Faria Lima, Itaim Bibi, São Paulo).

Modalidade: Presencial

Responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Análise de Necessidades: Diagnosticar as necessidades do negócio para garantir que as iniciativas de RH estejam alinhadas ao crescimento do mesmo;
  • Consultoria Baseada em Dados: Utilizar dados para fundamentar decisões e gerar recomendações impactantes;
  • Influência e Persuasão: Mobilizar líderes em torno de iniciativas de pessoas, promovendo mudanças significativas;
  • Identificação e Retenção de Talentos: Identificar talentos críticos e implementar estratégias para sua retenção;
  • Planejamento de Sucessão: Desenvolver programas de sucessão em parceria com áreas técnicas, preparando líderes para papéis estratégicos futuros;
  • Gestão de Mudanças: Facilitar processos de mudança organizacional, garantindo a adesão das equipes durante fusões, aquisições e reestruturações;
  • Fortalecimento da Cultura Corporativa: Promover ações que reforcem a cultura organizacional, assegurando sua presença nas atividades dos colaboradores;
  • Gestão de Desempenho: Conduzir avaliações de desempenho e orientar líderes e colaboradores na definição de metas claras e alinhadas aos objetivos da empresa.
Prerequisites

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Formação superior completa;
  • Sólida experiência com processos de RH (remuneração, orçamento, gestão de desempenho e desenvolvimento, etc);
  • Vivência com atuação generalista de RH.
Experiences

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.


  • HR Business Partner

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Meta Tempo inteiro US$120.000 - US$180.000 por ano

    Meta is seeking an HR Business Partner to support our LATAM business end to end and is the sole HRBP for the region. The ideal candidate will contribute at both hands-on and strategic levels to cultivate an innovative community on our teams. The ideal candidate will bring creative and effective ideas and solutions to a growing...

  • HR Business Partner

    Há 4 dias

    São Paulo, Brasil Hrsoul Tempo inteiro

    HR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Belo Horizonte - MG (3 vagas) Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões; Análise e elaboração de KPIs; Experiência com R&S para posições...

  • HR Business Partner

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil IQVIA Tempo inteiro

    Senior HR Business Partner (Grade) Job Overview The Senior HR Business Partner is a strategic role responsible for implementing and executing HR policies and processes for assigned business units. This role requires a deep understanding of both technical and business aspects to effectively support employees and leaders at all levels within the organization....

  • HR Business Partner

    Há 7 dias

    São Paulo, Brasil UBS Tempo inteiro

    Brazil - Human Resources (HR) - Group Functions **Job Reference #** - 317851BR **City** - Sao Paulo **Job Type** - Full Time **Your role** - Are you an expert at aligning business strategy with the people agenda? Do you have a background in the finance sector? Have you successfully addressed cultural and complex organizational problems? We’re looking...

  • HR Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Easygo Gaming Tempo inteiro

    The HR Business Partner (HRBP) will serve as the primary HR contact for the organisation in Brazil, responsible for delivering both strategic HR initiatives and operational HR support. This role will drive employee engagement, compliance, and talent management while also managing day-to-day HR administration, ensuring a seamless HR experience for employees...

  • HR Business Partner

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Fortive Tempo inteiro

    Job Title : HR Business Partner LATAM Location : Barueri São Paulo Brazil Reports to : Head of HR OpCo / Region Travel Requirement : Up to 10% depending on OpCo Overview Are you ready to take on a strategic HR role where your expertise drives meaningful impact At Fortive / OpCo we are looking for a seasoned Human Resources Business Partner (HRBP) to join...

  • Hr Business Partner

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Troesser & Co. Tempo inteiro

    About Troesser & Co.Troesser & Co. is a global business management consulting firm operating across multiple industries and countries. We intervene during critical moments to help companies make strategic decisions and drive meaningful change. Beyond our consulting role, our leaders take on interim management positions to implement sustainable solutions with...

  • HR Business Partner

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Hexagon Asset Lifecycle Intelligence Tempo inteiro

    Join to apply for the HR Business Partner role at Hexagon Asset Lifecycle Intelligence . Responsibilities Reporting to the Human Resources Executive Manager, the HR Business Partner (HRBP) acts as a bridge between HR and the business by aligning people strategies with the overall business goals while providing HR expertise to business leaders and teams...

  • HR Business Partner

    Há 4 dias

    São Paulo, Brasil Voith Corporate Functions & Services Tempo inteiro

    **About the Voith Group** Se você é uma pessoa comprometida com o desenvolvimento organizacional, tem perfil estratégico e gosta de estar próxima das operações, essa oportunidade pode ser para você!Estamos em busca de um(a) HR Business Partner para atuar na região Noroeste de São Paulo (Jaraguá), com modelo híbrido de trabalho. Procuramos alguém...

  • HR Business Partner

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Patria Investments Tempo inteiro

    HR Business Partner (Commercial) – Associate Level Join to apply for the HR Business Partner (Commercial) – Associate Level role at Patria Investments . Patria is a leading alternative investment firm in Latin America, recognised for its long‑term vision, strong performance culture, and commitment to developing high‑impact, sustainable businesses. We...