Empregos atuais relacionados a Analista de Gestão de Talentos Sênior - Avenida Brigadeiro Faria Lima São Paulo São Paulo Brasil - Raízen
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analista de treinamento sênior
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Analista de treinamento Sênior Tempo inteiroResponsabilidades e atribuiçõesSua missão como Pessoa Analista de Treinamento Sênior, será:Atuar na capacitação dos colaboradores que atuam nos programas e projetos de atendimento aos pacientes nas áreas de PSP e PBM.Realizar a condução, acompanhamento e avaliação da eficácia dos treinamentos visando elevado nível de qualidade no atendimento ao...
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São Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiroAnalista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo...
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Analista Jurídico Sênior
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil vaga para Analista Jurídico Sênior Tempo inteiroSobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das...
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Analista de Planejamento e Gestão Sênior
4 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro1231 Analista de Planejamento e Gestão Sênior Prezado(o) Candidato (a) Venha fazer parte de uma causa que transforma vidas! Somos uma organização sem fins lucrativos da região de Campinas (SP) que atua na área da saúde, comprometida com valores sustentáveis e o cuidado com pessoas e natureza. Buscamos pessoas engajadas que queiram contribuir para um...
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Talentos | Banco do Institucional
Há 12 horas
Avenida Brigadeiro Faria Lima, São Paulo, São Paulo, Brasil, - Lobo de Rizzo Tempo inteiroDescriptionO objetivo do nosso banco de talentos é criar um relacionamento duradouro com as pessoas candidatas e encontrar aquelas que se identifiquem com as nossas necessidades a longo prazo. Além disso, o banco de talentos nos permitirá contatá-la(o) rapidamente, caso surjam oportunidades que possam ser do seu interesse.ExperiencesPPR;Vale flexível...
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Talentos | Banco para Pessoas com Deficiência
Há 11 horas
Avenida Brigadeiro Faria Lima, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Lobo de Rizzo Tempo inteiroDescriptionSe você é uma pessoa com deficiência e tem interesse em trabalhar conosco nas áreas Jurídicas ou Institucionais, inscreva-se em nosso Banco de Talentos e participe de nossos processos seletivos. Áreas Jurídicas:AmbientalBancário e Meios de PagamentoCompanhias abertasConcorrencialImobiliárioInfraestruturaMercados Financeiro e de...
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Talentos | Banco para Pessoa Advogada
Há 2 dias
Avenida Brigadeiro Faria Lima, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Lobo de Rizzo Tempo inteiroDescriptionO objetivo do nosso banco de talentos é criar um relacionamento duradouro com as pessoas candidatas e encontrar aquelas que se identifiquem com as nossas necessidades a longo prazo. Além disso, o banco de talentos nos permitirá contatá-la(o) rapidamente, caso surjam oportunidades que possam ser do seu interesse.ExperiencesVariável...
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Analista Sênior de Finanças
Há 11 horas
Avenida Brigadeiro Faria Lima, , São Paulo, São Paulo, Brasil, Raízen Tempo inteiroDescriptionSomos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na...
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Talentos | Banco para Pessoas Negras
Há 6 dias
Avenida Brigadeiro Faria Lima, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Lobo de Rizzo Tempo inteiroDescriptionSe você é uma pessoa negra e tem interesse em trabalhar conosco, nas áreas Jurídica ou Institucional, inscreva-se em nosso banco de talentos e participe de nossos processos seletivos.Áreas do Jurídico:AmbientalBancário e Meios de PagamentoCompanhias abertasConcorrencialESGImobiliárioInfraestruturaMercados Financeiro e de...
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Talentos | Banco de Estágio Jurídico
Há 4 dias
Avenida Brigadeiro Faria Lima, ., São Paulo, São Paulo, Brasil, - Lobo de Rizzo Tempo inteiroDescriptionSomos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista. Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para...
Analista de Gestão de Talentos Sênior
2 semanas atrás
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management para atuar no time de Gente com o desafio de fortalecer nossa cultura de alta performance e desenvolvimento contínuo, desenhando e aprimorando os processos de gestão de desempenho, sucessão e potencial. Essa pessoa será protagonista na evolução das práticas de gestão de talentos, apoiando a liderança na identificação e aceleração do desenvolvimento das nossas pessoas.
Modalidade: Híbrido (2 dias remoto e 3 presencial)
Localidade: Avenida Brigadeiro Faria Lima, Itaim Bibi, São Paulo-SP
ResponsibilitiesCOMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Desenhar, implementar e fazer a governança dos processos do Ciclo de Gestão de Pessoas (Etapa de Desempenho e Desenvolvimento) que são: Apuração de resultados e comportamentos, avaliação de desempenho e feedbacks, avaliação 360, potencial e sucessão, conversas de desenvolvimento e PDI para desenvolvimento;
- Apoiar a capacitação da liderança e colaboradores para as etapas do ciclo de gestão de gente;
- Implementar melhorias nos processos e sistemas de gestão de desempenho e etapa de desenvolvimento;
- Acompanhar os talentos e pessoas chaves mapeadas no plano sucessório da organização;
- Desdobrar resultados do ciclo em output para estratégia de pessoas, programas de pipeline, planos de desenvolvimento, identificação de gaps sucessórios e tomadas de decisão.
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino superior completo;
- Experiência prévia com Talent Management - ciclos de gestão de desempenho, programas de sucessão, avaliações de potencial e 360º;
- Vivência com treinamentos para líderes e colaboradores;
- Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e potencial (ex: 9box, PDI, feedback estruturado);
- Experiência com gestão por competências e mapeamento de sucessores;
- Pacote Office avançado (especialmente Excel e PowerPoint).
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
