Estágio - Seguros

Deixe sua marca na área de Subscrição

As equipes de Subscrição da AIG ajudam a encontrar soluções de seguros em áreas como Linhas Financeiras, Patrimonial, Acidentes Pessoais, Transporte, Cibersegurança e Clientes Multinacionais. Estamos reinventando a forma como ajudamos os clientes a gerenciar riscos, transformando nosso modelo operacional e remodelando nossas responsabilidades e trajetórias de carreira. O objetivo é liberar todo o potencial de cada colaborador, capacitando nossos colaboradores a crescer como profissionais de seguros e agregar mais valor aos nossos clientes e à AIG.

Sobre o Estágio na AIG

Desde o primeiro dia, você desenvolverá seu conhecimento e compreensão da AIG e do setor de seguros, além de aprender novas habilidades por meio de experiências práticas e treinamentos. Por meio da exposição com líderes seniores e networking, você criará relacionamentos significativos com colegas em toda a organização. Essas oportunidades, juntamente com o suporte oferecido por sua equipe e gerente, vão oferecer as ferramentas para criar um impacto real e construir uma carreira gratificante e bem-sucedida.

Como você irá impactar

• Suporte na subscrição de novos negócios e renovações
• Suporte na avaliação de riscos
• Construir relacionamentos com corretores por meio de networking e participação em eventos
• Interação com times de outros países (reuniões, treinamentos e eventos)
• Suporte na preparação de relatórios, indicadores e apresentações.

O que você precisa para ter sucesso

• Estudante de Engenharia, Administração, Economia, Ciências Atuariais (e cursos relacionados) com formação prevista a partir de dezembro de 2027.
• Inglês Avançado
• Facilidade para trabalhar em equipe com fortes habilidades de comunicação, e construção de relacionamentos.
• Habilidade analítica, Foco no cliente, proatividade e compromisso
• Conhecimento intermediário de Microsoft Office
• Disponibilidade para 6h de estágio no horário comercial (modelo híbrido).

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what's most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world's most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We're committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other's talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG's greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to   

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