Enfermeiro -Unidade de Internação P1- Unidade Concórdia

Há 15 horas


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Fundação Hospitalar São Francisco de Assis Tempo inteiro R$41.400 - R$43.200 por ano

Salário:
R$ 3.481,26 + benefícios
Horário: 19:00 às 07:00 12x36 Segunda a Sexta (150 horas mensais)
Exigida
: Graduação em enfermagem / Conhecimento de Informática Pacote Office; Boa compreensão, fluência verbal e escrita; Habilidade Técnica; Conhecimentos das legislações vigentes.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):
Vivência e/ou especialização em clínica médica, oncológica e cirúrgica/ Eficácia no Desempenho das Atividades; Conhecimento das Rotinas e Atividades; Senso de Responsabilidade; Habilidade Analítica /Tomada de Decisão; Perseverança; Capacidade de Liderança; Interesse no próprio Desenvolvimento; Capacidade para desenvolver sua equipe; Postura profissional; Comunicação Interpessoal; Comunicação Empresarial; Visão Estratégica; Conhecimentos Gerais e de Relações Governamentais; Proativo e dinâmico, bom humor.

Responsabilidades e atribuições
 Prestar assistência ao paciente das enfermarias, realizar cuidados e procedimentos privativos do enfermeiro e implantar a promoção da saúde junto á equipe multidisciplinar e corpo clínico. Planejar, organizar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem. Liderar a equipe técnica, realizar checagens no setor e capacitação dos colaboradores.  Desempenhar suas tarefas sob orientações da Coordenação de Enfermagem:  Executar as tarefas pertinentes ao enfermeiro de acordo com a escala previamente encaminhada pela coordenação;  Reuniões mensais com a equipe e envio da ata de reunião para Coordenação;  Executar ações assistenciais de enfermagem;  Trabalhar de acordo com o código de ética dos profissionais de enfermagem;  Prever e prover materiais e insumos suficientes para prestar assistência realizando o controle de custos;  Executar procedimentos privativos do enfermeiro tais como: curativos e coleta de ponta de AVC, administração de NPT, hemotransfusão, passagem de cateteres (Sondagem Nasoentérica, Nasogástrica, vesical alivio e de demora);  Recepcionar o paciente/acompanhante com educação e clareza nas informações;  Admitir e orientar paciente/acompanhante sobre os riscos assistenciais que a instituição gerencia  Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza;  Auxiliar o médico (a) nos cuidados com o paciente;  Coletar materiais para exames laboratoriais (gasometria) quando necessário;  Executar tratamentos especificamente prescritos ou de rotina;  Avaliar e comunicar a equipe médica sobre as observações e alterações no estado geral dos pacientes; ANEXO 01 POP RHU 14 DESCRIÇÃO DE CARGO.  Realizar a escala de Shein para a equipe técnica;  Realizar remanejamento, e redivisão da escala de funcionários de acordo com o grau de complexidade dos pacientes (escore de Schein);  Responsabilizar-se pela escala de técnico de enfermagem em sua unidade,  Orientar, supervisionar e checar os processos de trabalho que está envolvido para garantir os resultados esperados  Direcionar a equipe técnica sobre o que a instituição espera dos processos de trabalho pautado nos 3 pilares da instituição (cortesia, entusiasmo e planejamento);  Orientar a equipe técnica e fazer cumprir as 06 metas internacionais de segurança do paciente;  Fazer corrida de leito checando e orientando os técnicos de enfermagem quanto: prescrição médica, horários de medicações; checagens e anotações de enfermagem; soroterapia; permeabilidade da via de acesso venoso; troca de equipos, three ways, macro, micro, circuitos, aspiração, monitorizações administração de dieta, entre outros;  Organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas;  Orientar a equipe técnica sobre cuidados de enfermagem no pré-operatório (conforme mapa cirúrgico) e pós-operatório;  Orientar a equipe técnica na preparação de pacientes para consultas, exames e tratamentos,  Pacientes críticos acompanhar transferências;  Executar o plano de alta do paciente com proposta de cuidados continuados.  Orientar a equipe técnica na preparação e identificação de óbitos e monitorar;  Orientar a equipe técnica no encaminhamento de material para a CME e monitorar;  Orientar a equipe técnica no encaminhamento de material biológico para o laboratório ou banco de sangue e monitorar;  Realizar a sistematização da enfermagem SAE (admitir o paciente, evoluir os pacientes a cada 24 h e em casos de intercorrências, realizar diagnóstico de enfermagem, realizar prescrição de enfermagem de acordo com o diagnóstico identificado, monitorar se o cuidado está sendo prestado pelo técnico de enfermagem conforme prescrito e reavaliar os pacientes;  Passar e receber plantão do supervisor do turno anterior através do passômetro atualizado, repassando as informações de forma completa e objetiva para continuidade do cuidado e realizar os registros no ANEXO 01 POP RHU 14 DESCRIÇÃO DE CARGO livro de transição do cuidado em conformidade com as orientações na contra capa.  Garantir a assistência de enfermagem, certificando de repassar o plantão ao profissional enfermeiro responsável pela continuidade do cuidado.  Manter assiduidade e pontualidade na prestação do serviço junto à instituição e o cliente.  Executar as práticas definidas no PGRSS, difundindo a informação junto a equipe sob sua governabilidade e monitorar;  Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares;  Participar de comissões da instituição realizando reuniões pré-aprazadas, ter o registro e controle de atas;  Participar da elaboração de medidas de prevenção e controle de danos que possam vir a ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem;  Participar da prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, e nos programas de vigilância epidemiológica;  Participar e garantir a participação dos técnicos de enfermagem nos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal;  Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças no trabalho;  Cumprir as normas, protocolos, rotinas, políticas e regimento da instituição. Participar de reuniões internas, objetivando a interdisciplinaridade dos atendimentos ao paciente e atualização dos procedimentos da qualidade.  Realizar abertura de ocorrências e participar das análises relacionadas como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web;  Cumprir o pactuado na cadeia cliente fornecedor em conformidade com o mapa de processo.  Conferir os pontos dos funcionários de enfermagem sob a sua responsabilidade, acompanhando banco de horas positivas e negativas, folgas, abonos e ATM;  Realizar a conferência e cuidar dos materiais e equipamentos da unidade, principalmente os de emergências e realizar o chek list do carrinho de emergência;  Zelar pela conservação do material e instalações, registrar ordem de serviço se houver necessidade de confecções, consertos, manutenção, comunicar coordenação de enfermagem quando houver ANEXO 01 POP RHU 14 DESCRIÇÃO DE CARGO necessidade de substituições;  Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e garantir a disponibilização dos equipamentos;  Avaliar e monitorar a necessidade de manutenção corretiva, preventiva e realizar abertura de ordens de serviço para manter o funcionamento do setor, como infraestrutura, materiais, equipamentos e outros.  Acompanhar e aplicar a escala pedagógica registrando-as no documento específico respeitando os critérios para execução da mesma;  Detectar falhas no material de uso descartável e encaminhar à coordenação e comissão de suprimentos para providências.  Monitorar, observar e orientar limpeza e higienização da unidade;  Monitorar a solicitação de exames, cobrar agendamento dos mesmos, juntamente com o auxiliar administrativo e orientar pacientes a realização destes;  Supervisionar e conferir prescrições médicas entregues no setor e posteriormente na farmácia no prazo estipulado conforme mapa de processo;  Solicitar Inter consulta no Sistema GestHos para equipe multidisciplinar quando necessário;  Verificar e responder e-mail diariamente;  Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;  Acompanhar a transferência dos pacientes para o CTI, junto ao médico e o técnico de enfermagem;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.  São atividades do enfermeiro da integridade cutânea: Organizar e direcionar os serviços de enfermagem relacionados à realização de curativos de médio e grande, porte, e de suas atividades técnicas e auxiliares.  Participar e auxiliar na implantação de protocolos relacionados a prevenção de lesão e intervenções no tratamento das lesões.  Assistir, acompanhar e avaliar os pacientes portadores de lesões para que seja determinado o tipo de tratamento com coberturas especiais e registrar no prontuário do paciente;  Prescrever os cuidados de enfermagem e os curativos a serem realizados aos pacientes acompanhados pela comissão de curativos;  Delegar tarefas adequadas aos diversos membros da equipe de curativos;  Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar os serviços de enfermagem da equipe de curativos;  Realizar cuidados a pacientes graves com risco de vida; ANEXO 01 POP RHU 14 DESCRIÇÃO DE CARGO.  Executar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica;  Cumprir e fazer cumprir os cuidados com prevenção e controle de infecções hospitalares;  Participar na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, e nos programas de vigilância epidemiológica;  Participar dos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal, particularmente nos programas de educação continuada;  Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança clinica dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.  Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças no trabalho;  Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças no trabalho;  Tratar os colegas e outros profissionais com respeito e cordialidade;  Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza;  Proporcionar ações para melhoria de resultados frente ao cuidado de lesões;  Monitorar e acompanhar as lesões internas.  Apresentar resultados de ações.  Trabalhar e/ou exercer suas funções cumprindo e fazendo cumprir as normas e rotinas da instituição;  Trabalhar de acordo com o código de ética dos profissionais de enfermagem;  Colaborar com a Superintendência da instituição, o corpo clínico, e as coordenações para melhor funcionamento do hospital como um todo.   Verificar diariamente as pastas individuais para tratativa das pendências deixadas nas mesmas.

Requisitos e qualificações
Enfermeiro -Unidade de Internação P1- Unidade Concórdia
Salário:
R$ 3.481,26 + benefícios
Horário: 19:00 às 07:00 12x36 Segunda a Sexta (150 horas mensais)
Exigida
: Graduação em enfermagem / Conhecimento de Informática Pacote Office; Boa compreensão, fluência verbal e escrita; Habilidade Técnica; Conhecimentos das legislações vigentes.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):
Vivência e/ou especialização em clínica médica, oncológica e cirúrgica/ Eficácia no Desempenho das Atividades; Conhecimento das Rotinas e Atividades; Senso de Responsabilidade; Habilidade Analítica /Tomada de Decisão; Perseverança; Capacidade de Liderança; Interesse no próprio Desenvolvimento; Capacidade para desenvolver sua equipe; Postura profissional; Comunicação Interpessoal; Comunicação Empresarial; Visão Estratégica; Conhecimentos Gerais e de Relações Governamentais; Proativo e dinâmico, bom humor.

Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco



  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hospital Felício Rocho Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    Temos uma oportunidade para atuar no cargo de Enfermeiro I, no horário de trabalho de 19:30 as 07:30 no setor Unidade de Internação.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a gestão com pessoas e de processos.Prestar assistência contínua e direta aos pacientes.Garantir o cumprimento de normas e rotinas institucionais.Requisitos e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil HOSPITAL FELÍCIO ROCHO Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Temos uma oportunidade para atuar no cargo de Enfermeiro I, no horário de trabalho de 19:30 as 07:30 no setor Unidade de Internação.Responsabilidades e atribuições Realizar a gestão com pessoas e de processos.Prestar assistência contínua e direta aos pacientes.Garantir o cumprimento de normas e rotinas institucionais.Requisitos e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Tempo inteiro

    Venha fazer parte da nossa equipe Esperamos vocêVenha trabalhar como Enfermeiro(a) da Unidade de Internação de Clinica Médica e Clínica Cirúrgica em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Fundação Hospitalar São Francisco de Assis Tempo inteiro R$12.000 - R$36.000 por ano

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  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Fundação Hospitalar São Francisco de Assis Tempo inteiro R$1.212 - R$3.000 por ano

    Enfermeiro -CTI I-FERISTA- Unidade ConcórdiaSalário: R$5.105,85+ benefíciosHorário: 12x36 - 07:00 às 19:00 - Impar SetembroExigida: Superior Completo em Enfermagem/ Experiência em terapia intensiva.Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar equipe técnica de Enfermagem, realizar...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil HOSPITAL SOCOR SA Tempo inteiro R$47.313 - R$47.316 por ano

    Bacharelado em Enfermagem;Mínimo de seis meses de experiência na área de Unidade de Internação;Pacote Office (Windows, Word, Excel);Domínio de informática e sistemas integrado de saúde (prontuário eletrônico);Desejável pós graduação em urgência/emergência.Atividades:Liderança e Gerenciamento do Plantão e da Equipe.Gestão de Riscos e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Fundação Hospitalar São Francisco de Assis Tempo inteiro R$20.215 por ano

    Salário:R$2.021,52+ benefíciosHorário:07:00 às 19:00 12x36 Impar SetembroExigida: Ensino Médio Completo / Excel e Word intermediárioDesejável (Plus para o candidato, não impede contratação):Técnico em farmáciaResponsabilidades e atribuiçõesRealizar as rotinas das farmácias para um atendimento de qualidade à enfermagem em busca de melhorias no...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Fundação Hospitalar São Francisco de Assis Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Coordenador de Controladoria- Unidade ConcórdiaSalário: R$ A Combinar+ benefíciosHorário:08:00 às 18:00 Segunda a Quinta/ Sexta 08:00 às 17:00Exigida: Superior completo em Ciências Contábeis /Gerenciamento de riscos; capacidade de negociação; organização; senso analítico; habilidade matemáticaDesejável (Plus para o candidato, não impede...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Fundação Hospitalar São Francisco de Assis Tempo inteiro R$40.000 - R$52.000 por ano

    Enfermeiro -HEMODIALISE - SALÃO-( FERISTA) Unidade ConcórdiaSalário:R$4.177,51 + benefíciosHorário: Segunda a Sábado 07:00 às 13:00Exigida: Superior Completo de Enfermagem /Atualização em HemodiáliseDesejável (Plus para o candidato, não impede contratação):Especialização em NefrologiaResponsabilidades e atribuições Supervisionar as...