Coordenador de remuneração
Há 3 dias
Coordenador(a) de Gestão de Pessoas
Responsabilidades e atribuições
- Remuneração e Estrutura Salarial
- Conduzir estudos de remuneração fixa e variável, garantindo competitividade com o mercado.
- Manter e evoluir a política de cargos e salários, trilhas de carreira e arquitetura organizacional.
- Realizar análises de enquadramento, movimentações salariais e avaliações de impacto financeiro.
- Gerenciar programas de remuneração variável (PLR, Bônus, incentivos comerciais ou operacionais).
- Implementar processos que garantam equidade interna, compliance e transparência.
- Indicadores (KPIs) e Gestão Analytics
- Liderar o desenho, manutenção e governança dos principais KPIs de RH e eficiência operacional.
- Estruturar dashboards executivos (Power BI, Looker, Tableau ou similar), garantindo qualidade dos dados.
- Apoiar líderes com análises preditivas e insights para tomada de decisão.
- Monitorar eficiência de headcount, produtividade, custo de pessoal, turnover e clima.
- Planejamento e Controle Orçamentário de Pessoas
- Conduzir o ciclo de orçamento de pessoal (OPEX e CAPEX), incluindo simulações e cenários.
- Realizar forecast periódico de despesas de pessoal e explicar variações.
- Suportar áreas de negócio em suas necessidades de estrutura, contratações e planos de crescimento.
- Construir projeções de impacto para decisões estratégicas (internalizações, expansão, reajustes etc.).
- Governança, Projetos e Compliance
- Garantir aderência às políticas internas de remuneração, carreira e headcount.
- Liderar projetos estratégicos de transformação organizacional, eficiência e revisão de processos.
- Preparar materiais executivos para Comitê de Pessoas, Conselho e Diretoria.
- Atuar em conjunto com Jurídico, Finanças e Controladoria para garantir conformidade.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em remuneração, orçamento de pessoal e people analytics.
- Domínio de ferramentas de análise (Excel avançado, Power BI ou equivalente).
- Vivência com metodologias de avaliação de cargos (Mercer, HAY ou similares).
- Conhecimento avançado em modelagem salarial, simulações e análises financeiras.
- Desejável experiência com sistemas de folha, HCM e estruturas corporativas complexas.
Informações adicionais
- Atuar de segunda a sexta das 08h00 às 17h10 em modalidade hibrida , sendo 3 dias presencias.
- Local: Próximo ao Metrô Vergueiro
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Coordenador(a) de Revenue
9 minutos atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil vaga para Coordenador Tempo inteiroSobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das...
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São Paulo, São Paulo, Brasil St Marche Tempo inteiroResumo do Cargo:Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St. Marche. Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que a empresa ofereça pacotes de remuneração...
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Coordenador Operacional
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Coordenador de Controladoria
3 semanas atrás
Osasco, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Sn labbore de agência de rh Tempo inteiroResponsável por coordenar as atividades de controladoria, garantindo a integridade das informações contábeis, fiscais e de custos, além de assegurar conformidade com normas legais e políticas internas. ( Necessário experiência como Coordenador nesse segmento Controladoria) Experiência com SAP, Excel avançado, Superior Completo De fácil acesso a...
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Coordenador de Controladoria
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Pessoa Coordenadora de Remuneração Variável Corporativo
2 semanas atrás
Barueri, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
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Coordenador de departamento
9 minutos atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Health Contábil Tempo inteiro###### LEIA ATENTAMENTE###### LEIA ATENTAMENTE ######Olá, candidatos,A Health Contábil segue crescendo e abriu mais uma oportunidade em nosso Departamento Pessoal, a profissionais em busca de crescimento e um ambiente inovador: Vaga paraCoordenador(a) de Departamento Pessoal.O que você precisa saber sobre nós:Empresa:Escritório Contábil com cerca de...
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Coordenador financeiro
Há 5 dias
São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil ConferIR Tempo inteiroVaga: Coordenador(a) Financeiro(a) | Organização e Gestão do Fluxo de CaixaEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para liderar a organização do nosso fluxo de caixa, estruturar rotinas financeiras e garantir previsibilidade para tomada de decisão.Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de colocar ordem na casa com...
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Coordenador Funerário
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Pabum Soluções em RH Tempo inteiroNível: TécnicoÁreas: Administração, Comercial, Controladoria Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Gestão de Pessoas -...