Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

Há 19 horas


Goiânia, Goiás, Brasil Grupo Sinova Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Somos a Sinova, uma empresa com atuação nos segmentos de defensivos, fertilizantes, sementes e originação de grãos. Fomos eleitos como um Lugar Incrível para Trabalhar (FIA/UOL) e estamos em constante crescimento, o que nos leva a revisar e aprimorar nossas estratégias rapidamente.

Aqui, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e apaixonados pelo agronegócio. Valorizamos pessoas que se comunicam com brilho nos olhos, que desenvolvem equipes e lideram com espírito de dono.

Estamos em busca de especialistas orientados a resultados e que desejam construir uma trajetória de sucesso junto com a gente.

O Analista de DHO será responsável por estruturar, acompanhar e aprimorar os processos de avaliação de desempenho da companhia,

garantindo práticas alinhadas à estratégia organizacional e ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir e apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, utilizando metodologias consolidadas como 9Box, feedback contínuo, avaliação 180º e 360º;
  • Apoiar líderes e equipes na análise dos resultados das avaliações, oferecendo insights e direcionamentos para planos de desenvolvimento individual (PDI) e organizacional;
  • Atuar no desenho, implementação e monitoramento de programas de gestão de talentos e sucessão;
  • Criar e acompanhar indicadores de performance e efetividade das avaliações, garantindo que os processos de DHO estejam conectados aos objetivos estratégicos da companhia;
  • Desenvolver materiais de treinamento e comunicação para engajamento dos gestores e colaboradores durante os ciclos avaliativos;
  • Pesquisar, propor e implementar novas metodologias, ferramentas e práticas inovadoras de gestão de desempenho e talentos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em processos de avaliação de desempenho (9Box e metodologias correlatas);
  • Vivência em treinamento e desenvolvimento de colaboradores, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas (sistemas de performance management, LMS ou equivalentes);
  • Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Boa capacidade de comunicação, facilitação e condução de treinamentos;
  • Visão estratégica, capacidade de identificar talentos e direcionar planos de desenvolvimento.

Diferenciais:

  • Vivência em projetos de gestão da mudança organizacional;
  • Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH e ao desenvolvimento de pessoas;
  • Conhecimento em programas de sucessão, liderança e engajamento de talentos;
  • Atuação prévia em plataformas de aprendizagem digital (LMS, e-learning, trilhas gamificadas).

Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Vale alimentação;
    PLR.

Uma das maiores plataformas de insumos agrícolas do Brasil. Há mais de duas décadas ao lado do produtor. A todo tempo, o tempo todo

O GRUPO SINOVA iniciou suas atividades em fevereiro de 2001, na cidade de Primavera do Leste - MT, desenvolvendo uma forte aliança com fornecedores, colaboradores e clientes, buscando contribuir para o desenvolvimento do agronegócio brasileiro e participando ativamente nas regiões onde atua.

Este intenso relacionamento trouxe resultados positivos, revelando um sucesso na distribuição de insumos agrícolas e na prestação de serviços de qualidade sem precedentes na história de Mato Grosso.

Estamos crescendo em ritmo acelerado, e assumindo desafios cada vez maiores.

Procuramos gente com garra, resiliente, que pensa e atua fora da caixa e que quer realmente fazer a diferença

Essa pessoa é você? Confira nossas vagas e venha fazer parte da mudança

A empresa que cresce e você cresce junto.



  • Goiânia, Goiás, Brasil Accert Transportes e Logistica Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Identificar competências técnicas e comportamentais necessárias para cada cargo. Atualizar e revisar as matrizes de competências conforme mudanças organizacionais. Levantar necessidades de treinamento (LNT). Planejar, organizar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento. Apoiar líderes no feedback e nos planos de desenvolvimento...


  • Goiânia, Goiás, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$3.000 - R$6.000 por ano

    Empresa de suporte e serviços para computadores admite Analista de Recursos Humanos em Goiânia (Setor Marista).Responsabilidades:Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Efetuar a condução da integração de novos colaboradores. Prestar apoio na gestão do clima organizacional. Realizar a atuação com Treinamento e...


  • Aparecida de Goiânia, Goiás, Brasil OUTS TERCEIRIZACAO LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    O Analista de Recursos Humanos (RH) é responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas dentro da empresa, garantindo processos eficientes de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e administração de pessoal. Atua estrategicamente para promover um ambiente organizacional saudável, alinhando as políticas de...


  • Aparecida de Goiânia, Goiás, Brasil Probel Oficial Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Oportunidade de trabalho para: Analista de Treinamento SêniorLocalização:Polo Empresarial - Aparecida de GoiâniaSegmento:Industria de ColchõesVocê é apaixonado(a) por desenvolver talentos e promover uma cultura organizacional integradora? Gosta de ministrar treinamentos? Então essa vaga é para vocêSua missão como Analista de Treinamento:•...


  • Goiânia, Goiás, Brasil Roots Gestão de Pessoas Tempo inteiro R$5.000 - R$7.000 por ano

    VAGA: Coordenador de Recursos Humanos SêniorEstamos em busca de um(a) profissional experiente e estratégico para liderar o setor de Recursos Humanos e contribuir com o desenvolvimento e crescimento da nossa equipeLocalização: Jardim Europa – GoiâniaSalário: de R$ 5.000,00 a R$ 7.000,00Bônus: por resultados alcançadosRegime de contratação:...


  • Goiânia, Goiás, Brasil Associação de Combate ao Câncer em Goiás (ACCG) Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000 por ano

    Estamos em busca de umAnalista de Performance Plenopara integrar nosso time de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Essa posição terá papel estratégico no acompanhamento dos indicadores de desempenho, gestão por competências e metas, além de apoiar iniciativas que impulsionem o crescimento sustentável da instituição e a experiência dos...


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    Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar ao nosso time. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras.Responsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, sendo o foco principal na esteira de...

  • Analista de RH

    1 semana atrás


    Goiânia, Goiás, Brasil Neobag Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Vaga: Analista de Recursos HumanosSobre a posição:Buscamos umaAnalista de RHcom perfil estratégico e foco emRecrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas, capaz de atuar de forma generalista nas principais rotinas de Recursos Humanos, garantindo a atração, o engajamento e o desenvolvimento dos...


  • Goiânia, Goiás, Brasil Hospital de Câncer Araújo Jorge Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Estamos em busca de um Analista de Performance Pleno para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Essa posição terá papel estratégico no acompanhamento dos indicadores de desempenho, gestão por competências e metas, além de apoiar iniciativas que impulsionem o crescimento sustentável da instituição e a experiência dos...


  • Goiânia, Goiás, Brasil WAM Group Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Buscamos um(a) Especialista em Recursos Humanos com foco em Gestão de Carreira e Remuneração, que será braço direito da Diretoria de RH, apoiando no desenho e execução das estratégias de pessoas. Esse profissional terá papel fundamental em estruturar planos de carreira, modelos de remuneração, programas de desenvolvimento e iniciativas que...