Analista de Recrutamento e Seleção

1 semana atrás


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil GSH Brasil Tempo inteiro

Consultoria de Recursos Humanos admite Analista de Recrutamento e Seleção em Porto Alegre (Centro).

A GSH Brasil é uma empresa dedicada à prestação de serviços de gestão e soluções em infraestrutura. Com foco na excelência e inovação, atua em diversos setores para otimizar processos e resultados.

O que você fará na função?:

Alinhamento de perfil com gestores. Divulgação de vagas em múltiplos canais. Triagem de currículos em grande volume. Prospecção ativa de candidatos (hunting no LinkedIn e bancos de talentos). Condução de entrevistas por competências. Tarefas pertinentes a rotinas de Analista de Recrutamento e Seleção.

Se você já atuou nas funções de Especialista em Recrutamento e Seleção, Consultor de Recrutamento, Coordenador de Recrutamento e Seleção ou Headhunter, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.

Oferta da empresa:

  • Salário: 3.000,00

  • Comissões

  • Participação nos Lucros
  • Vale Refeição
  • Auxílio Combustível
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Day Off Aniversário

Outras Informações:

  • Contrato: Efetivo
  • Período: Tempo integral
  • Jornada: Horário Comercial.
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Local de Trabalho: Presencial em Porto Alegre / RS

Prazo para inscrição: 25/12/2025

Data de início prevista 02/01/2026

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.



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    Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Porto Alegre – RS | Publicada há 1 dia 1 vaga | Temporário | Presencial Informações da Vaga Carga horária: 220h Horário: Seg. a Sex., 08h às 18h (1h15 intervalo) Salário: R$ 4.500,00 Benefícios: VT VR R$ 660/mês Responsabilidades Recrutamento e seleção de ponta a ponta Divulgação de vagas...


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    Atividades:Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência do perfil a cultura da...


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    Principais ResponsabilidadesConduzir de ponta a ponta os processos de recrutamento e seleção de tecnologia e corporativo, garantindo agilidade e qualidade nas contratações;Realizar alinhamento de perfil com os líderes requisitantes, entendendo as necessidades do negócio e propondo soluções assertivas para vagas estratégicas; Apoiar e contribuir com...


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    Atividades:Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência do perfil a cultura da...