Analista de Recrutamento e Seleção

2 semanas atrás


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Denteck Climatização Tempo inteiro

Atividades:

  • Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.
  • Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.
  • Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência do perfil a cultura da empresa.
  • Realizar as entrevistas e pareceres, juntamente com os gestores, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos.
  • Ser referência para os gestores na condução dos processos seletivos, exercendo um papel de orientação sobre o candidato x perfil da vaga.
  • Responder pela manutenção da plataforma de recrutamento e seleção.
  • Realizar as entrevistas de desligamento e apoiar na construção do plano de ação para correção das oportunidades encontradas.
  • Buscar parcerias com consultorias e instituições para atração e selação, garantindo a qualidade dos processos e o atendimento das demandas da empresa.
  • Criar, acompanhar e analisar indicadores pertinentes ao seu processo, propondo plano de ação para melhoria dos resultados.

Requisitos:

  • Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
  • Desejável experiência generalista de RH e em Recrutamento e Seleção.
  • Atuação em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas.
  • Conhecimento da plataforma Pandapé

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

  • Administração de empresas, Ensino Superior
  • Psicologia, Ensino Superior
  • Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

  • Prêmio assiduidade
  • Oportunidade de Crescimento
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Plano de saúde
  • Incentivo Estudantil


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    Atividades:Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência do perfil a cultura da...


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    Principais ResponsabilidadesConduzir de ponta a ponta os processos de recrutamento e seleção de tecnologia e corporativo, garantindo agilidade e qualidade nas contratações;Realizar alinhamento de perfil com os líderes requisitantes, entendendo as necessidades do negócio e propondo soluções assertivas para vagas estratégicas; Apoiar e contribuir com...