gerente de manutenção eletrica

Onde tem transformação, a Vale está.   GERENTE DE MANUTENÇÃO ELETRICA - COMPLEXO DE MARIANA - OPERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES   Quer conhecer a nossa oportunidade?   N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 1 Formação: Superior Completo Localidade: Ouro Preto, MG, Brasil Horário de Trabalho: 07:30hs às 16:30hs Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de [26/09/2025] a [06/10/2025]   Requisitos necessários:

•  Superior Completo – Engenharia Elétrica  
• Necessário Sólido conhecimento e experiência em manutenção preventiva, preditiva e corretiva de toda parte elétrica em Industrias;
• Vivência com manutenção elétrica de grande quantidade de ativos, incluindo subestações e redes de energia de alta e baixa tensão.
• Vivência robusta de gestão de pessoas

  Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA em Manutenção, ou áreas afins ao negócio;

  Responsabilidades e atividades do cargo:   ·       Priorizar a vida em primeiro lugar em todas as atividades sob responsabilidade da gerência. ·       Assegurar níveis de segurança adequados aos profissionais que interagem com o sistema elétrico na área de abrangência da gerência. ·       Assegurar a disponibilidade e a confiabilidade dos ativos do sistema elétrico e sua adequação às necessidades operacionais com complexo Mariana. ·       Assegurar o cumprimento dos requisitos legais para operação e manutenção dos ativos do sistema elétrico sob responsabilidade da gerência. ·       Implantar e desenvolver sistema de manutenção na área de abrangência da gerência, de forma adequada às necessidades do complexo Mariana. ·       Gerenciar o acervo de documentação técnica inerente ao sistema elétrico, mantendo-o atualizado; ·       Gerenciar e manter atualizado do Prontuário dos Sistemas Elétricos sob sua responsabilidade. ·       Definir e manter atualizados os fluxos dos processos de manutenção, garantido treinamento para todos os envolvidos; ·       Assegurar adequação e atualização das informações dos ativos do sistema elétrico no sistema de manutenção. ·       Gerenciar os Planos de Manutenção, cumprindo os planejamentos, programações e atualizações necessárias. ·       Gerenciar o cumprimento dos procedimentos operacionais, zelar pelos padrões, assegurar o correto entendimento das equipes quanto aos métodos definidos nos mesmos.   ·       Cumprir rotinas gerenciais relativas a gestão de contratos. ·       Gerenciar recursos de custeio e investimento de acordo com os princípios e diretrizes da Empresa. ·       Executar o gerenciamento da rotina de acordo com os princípios e diretrizes da Empresa. ·       Elaborar Plano de paradas dos equipamentos do Porto, desdobrando também o Planejamento de Longo prazo da área de acordo com definições do Master Plan de Manutenção; ·       Adequar diariamente recursos disponíveis com a demanda de serviços programáveis; ·       Definir escopo e solicitar contratação de serviços para atendimento às rotinas de manutenção dos ativos do Complexo Mariana. ·       Garantir cumprimento da Política de Qualidade, Meio Ambiente e Segurança/Medicina do Trabalho da VALE. ·       Participar em conjunto com a Engenharia da qualificação de fornecedores e materiais a serem aplicados nos ativos do sistema elétrico sob responsabilidade da gerência. ·       Desenvolver iniciativas de inovação, redução de custos, melhorias em segurança e conforto das pessoas no ambiente de trabalho. ·       Zelar pela correta utilização dos ativos da Empresa. ·       Assegurar a motivação da equipe e otimização de sua performance, através da elaboração de planos de metas desafiadoras e do reconhecimento adequado ao cumprimento dos objetivos e através do constante desenvolvimento e aperfeiçoamento dos colaboradores da gerência. ·       Contribuir para o sucesso dos programas corporativos garantindo envolvimento e comprometimento de toda a equipe.     Estamos muito felizes por ter alguém como você:

•  Que tenha como prioridade a obtenção de resultados de alta qualidade, mantendo sempre o compromisso com a segurança em todas as atividades.

  Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...   Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conheça mais do nosso propósito:     Por que vagas preferenciais para líderes mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.   Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse Conheça também nossa Política de diversidade   A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

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