Empregos atuais relacionados a Analista de People - São Paulo, São Paulo - MOTIM

  • Analista de Sistemas

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil People consulting Tempo inteiro

    Estamos procurando um Analista de Sistemas Pleno para integrar o nosso time. Neste papel, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos inovadores, contribuindo com suas habilidades técnicas e sua paixão por resolver problemas. Você será responsável por analisar requisitos, desenvolver soluções e garantir a entrega de sistemas de alta qualidade....

  • Analista People Analytics PL

    Há 19 horas

    São Paulo, São Paulo, Brasil Multilaser Industrial Tempo inteiro

    O Analista People Analytics Pleno será responsável por coletar, analisar e interpretar dados de Recursos Humanos para apoiar a tomada de decisões estratégicas dentro da área de Pessoas. Esse papel é fundamental para transformar informações complexas em insights práticos que ajudam a melhorar processos, medir o desempenho organizacional e orientar...

  • Analista de Infraestrutura Pleno

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil People consulting Tempo inteiro

    Você é um profissional apaixonado por tecnologia e tem o DNA de resolver problemas? Então, essa é a oportunidade perfeita para você! Estamos procurando um Analista de Infraestrutura Pl para integrar nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento de soluções de ponta. Suas principais responsabilidades serão:Monitorar e gerenciar a infraestrutura de...

  • Analista Segurança da Informação

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil People consulting Tempo inteiro

    Principais responsabilidades:Criar/Revisar Normas, Políticas, Fluxos e Procedimento de Segurança da Informação e Privacidade. Auditar e controlar os processos sob sua responsabilidade, implementar normas e procedimentos aderentes as políticas de segurança da informação definidas pela empresa, propondo melhorias quando necessário. Conduzir...

  • Analista de Segurança da Informação Pleno/Sênior

    3 semanas atrás

    Cotia, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil People consulting Tempo inteiro

    Principais atividades:Estamos em busca de um(a) Especialista em PingFederate, PingDirectory e PingID, qualificado(a) e profissional, para integrar nosso time internacional de IAM, apoiando e desenvolvendo nossa infraestrutura de gerenciamento de acesso (AM). O(a) candidato(a) ideal terá ampla experiência com as soluções Ping Identity e um histórico...

  • Desenvolvedor Vbnet Cobol

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil People consulting Tempo inteiro

    Será responsável pelo desenvolvimento de sistemas que gerem real valor para empresas de Refeições Coletivas, Autogestões em geral, Merenda Escolar e demais segmentos que necessitam de melhoria de gestão no processo de produção alimentar. Também poderá atuar com Sistemas para gestão do serviço de nutrição e dietética de hospitais, clinicas,...

  • Analista de People Analytics II

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Kraft Heinz Tempo inteiro

    Job DescriptionObjetivoO People Analytics Analyst II oferece suporte à WEEM Zone, transformando dados de RH em insights acionáveis e soluções escaláveis para orientar as decisões de negócios. Essa função se concentra no gerenciamento de KPI, relatórios executivos, automação e melhoria de processos, ao mesmo tempo em que colabora com RH e partes...

  • Analista de People Analytics

    Há 18 horas

    São Paulo, São Paulo, Brasil Verisure Tempo inteiro

    Junte-se a nós #VemSerVerisure #VerisureVagasVocê já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades? Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc. Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de...

  • Coordenador de Infraestrutura de TI/Redes e Servidores

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil People consulting Tempo inteiro

    Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com ambiente colaborativo e abertura real para sugerir melhorias. Seu papel será garantir disponibilidade, segurança e performance da infraestrutura de TI, apoiando diretamente o negócio. Coordenar a equipe de infraestrutura de TI (on-premise e cloud). Experiência em liderança, proativo, organizado,...

  • Analista de Tesouraria Sênior

    3 semanas atrás

    Ribeirão Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil People consulting Tempo inteiro

    PRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão de Caixa e Liquidez:Realizar o fechamento diário do saldo de conta corrente e tesouraria, garantindo a liquidez necessária para as operações. Elaborar e analisar o Fluxo de Caixa Direto de curto, médio e longo prazo, identificando desvios e propondo ações corretivas. Mercado Financeiro e Riscos:Executar e analisar...

Analista de People

Há 19 horas

São Paulo, São Paulo, Brasil MOTIM Tempo inteiro

Na MOTIM, nosso propósito é impulsionar ideias, negócios e pessoas por meio do jeito MOTIM de fortalecer e gerenciar reputação. Isso só é possível por causa das pessoas do nosso motime, que dão vida às estratégias, narrativas e entregas com foco em impacto real no dia a dia.

Estamos em busca de uma pessoa Analista de People (Sênior) para atuar de forma generalista, combinando People Experience, Cultura e Talent Acquisition, com foco em trazer as pessoas certas para os desafios através dos processos de atração e seleção, criar experiências relevantes para continuar fazendo um jogo que valha a pena ser jogado e campanhas com objetivos e narrativas claras.

Essa pessoa terá autonomia para criar, executar e evoluir iniciativas, atuando próxima da liderança de People e em diálogo constante com as lideranças da empresa e demais motimers.

Sobre o papel

Você atuará em um ambiente dinâmico, com estrutura enxuta de People. A atuação com People Experience e Cultura e com Talent Acquisition como competência essencial será ativada por ciclos e alinhamento constante de prioridades. Aqui é menos volume e mais intenção: boas escolhas, boas narrativas e experiências que façam sentido para quem está dentro da MOTIM.

Principais responsabilidades

People Experience, cultura e engajamento

  • Criar e executar campanhas e programas internos de cultura, engajamento e bem-estar, com autonomia para desenvolver conceito, narrativa e execução.
  • Planejar e executar eventos internos a partir de briefing (All Hands, MOTIMTalks, ações de reconhecimento e integração), traduzindo objetivos estratégicos em experiências e mensagens envolventes.
  • Cuidar e evoluir os canais e rituais de comunicação interna (como aniversariantes de casa, ações de reconhecimento e kits de onboarding), garantindo consistência de linguagem, cuidado com a experiência e conexão com a cultura da MOTIM
  • Conduzir ou apoiar pesquisas de engajamento e pulses, transformando dados em diagnósticos claros, prioridades de ação e acompanhamento de evolução.
  • Avaliar a efetividade das iniciativas de cultura e experiência a partir de indicadores e feedbacks do time, conectando ações de People a impacto organizacional.

Talent Acquisition

  • Conduzir processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento de perfil até o onboarding, garantindo qualidade da contratação (habilidades essenciais para navegar bem no desafio e alinhamento cultural) e da experiência da pessoa candidata.
  • Atuar de forma consultiva com lideranças no alinhamento de expectativas, tomada de decisão e fechamento.
  • Gerir e atualizar os canais de marca empregadora da MOTIM, como página de carreiras e Glassdoor, garantindo coerência de mensagem, cuidado com a reputação empregadora e alinhamento com a cultura.
  • Apoiar jornada de onboarding e o período de experiência do ponto de vista de experiência, comunicação e integração.
  • Acompanhar indicadores básicos de recrutamento, como tempo de fechamento, qualidade na contratação e experiência da pessoa candidata.
O que esperamos de você
  • Experiência como People generalista, com atuação prática em cultura, engajamento, experiência do colaborador e Talent Acquisition.
  • Vivência em criação e execução de campanhas internas, eventos e iniciativas de People.
  • Capacidade de traduzir briefing em narrativa clara, experiências bem desenhadas e execução consistente.
  • Experiência conduzindo processos seletivos de ponta a ponta.
  • Organização, autonomia e boa gestão de prioridades.
  • Capacidade de trabalhar com dados de People e transformar informação em ação.
  • Comunicação clara, objetiva e colaborativa.
  • Capacidade em atuar em estruturas enxutas, com proximidade da liderança e alto senso de responsabilidade.

Exeperiência com ferramentas como: Team Guide, InHire, Asana/Trello e Googe Notebook LM serão diferenciais.

E aí, se identificou? vem fazer um motim com a gente