Analista de Planejamento e Gestão Administrativa

Há 3 dias


Vitoria Brazil Metropolitan Area Vitória Hospitalar Tempo inteiro R$45.000 - R$85.000 por ano

Venha fazer parte do nosso time

Estamos em busca de um(a)
Analista de Planejamento e Gestão Administrativa
com perfil
resolutivo, analítico e colaborativo
, para apoiar a Gerência Geral Administrativa na consolidação de informações, desenvolvimento de indicadores e acompanhamento e orçamentos.

Essa posição atua de forma integrada com as áreas de
TI, RH, Jurídico, Facilities e Compras non-core
, contribuindo para a eficiência operacional e tomada de decisão estratégica.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Desenvolver e manter relatórios gerenciais e dashboards (Power BI, Excel ou similares), consolidando indicadores das áreas administrativas;
  • Apoiar na elaboração e acompanhamento do orçamento, consolidando previsões, realizações e análises de desvios;
  • Identificar oportunidades de melhoria de processos, propondo soluções práticas e sustentáveis;
  • Apoiar a execução de projetos e planos de ação, garantindo acompanhamento e reporte de resultados;
  • Criar, monitorar e atualizar indicadores de desempenho (KPIs);
  • Produzir apresentações e relatórios executivos para suporte à gestão;
  • Colaborar ativamente com gestores e equipes das áreas sob a Gerência Geral Administrativa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em análise de dados, controle orçamentário e desenvolvimento de indicadores;
  • Excel intermediário ou avançado e conhecimento em Power BI ou similares;
  • Conhecimento prático em metodologias de melhoria de processos (PDCA, 5W2H, etc.);
  • Perfil autogerenciável, proativo e resolutivo;
  • Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

É UM DIFERENCIAL PRA GENTE, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Controladoria ou Finanças;
  • Experiência prévia em ambientes administrativos multifuncionais;
  • Vivência em ERP corporativo (ex.: SAP, Sankhya, Viman, Totvs, etc.).
  • Inglês.

CONHECENDO A CULTURA DA VITÓRIA HOSPITALAR
A Vitória Hospitalar tem uma cultura conservadora, baseada em ética, excelência, inovação e foco no cliente. Com relações próximas e compromisso com a qualidade, busca aprimorar seus serviços e valoriza o crescimento de seus colaboradores, cultivando um ambiente de confiança e dedicação à saúde.

A IMPORTÂNCIA DE PREENCHER O PROFILER COM ATENÇÃO
O preenchimento do profiler é uma etapa fundamental no processo seletivo e merece sua total atenção. Esse instrumento foi desenvolvido para captar informações valiosas sobre seu perfil profissional, suas habilidades e comportamentos. Com ele, conseguiu alinhar melhores suas características às demandas da vaga, garantindo um processo mais assertivo e justo.



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  • VITORIA, Brasil VITORIA HOSPITALAR LTDA Tempo inteiro

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  • Vitoria, Brazil Metropolitan Area Drop Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Descrição da Empresa- Somos uma empresa de tecnologia e ciencia de dados, desenvolvemos soluções autônomas com uso de IA para a industria, somos especislitas em Drones e em Machine learning.Descrição do CargoBuscamos um analista administrativo para atuar presencialmente em nossa unidade na região metropolitana de Vitória, Brasil. Este cargo é de...


  • Vitoria, Brasil Vitoria Hospitalar Ltda Tempo inteiro

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  • Analista PCP

    Há 5 dias


    Vitoria, Brazil Metropolitan Area BLUE365 Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

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  • Vitoria, Brazil Metropolitan Area Rede Vitória de Comunicação Tempo inteiro R$45.000 - R$55.000 por ano

    Se você gosta dedesafios, acredita namelhoria contínua, éapaixonado(a) por processos e, principalmente, por gente, essa oportunidade é para vocêBuscamos um(a)Analista de Recursos Humanos JRcom perfildinâmico(a), organizado(a), colaborativo(a) e multitarefas, que queira contribuir com o time de Recursos Humanos.Apoiar no planejamento e executar ações...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    OAnalista de Recursos Humanosé responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de aprendizagem corporativa, comunicação interna, endomarketing e desenvolvimento de colaboradores, alinhados às estratégias da organização. Atua no diagnóstico de necessidades de treinamento, elaboração de conteúdos, execução de projetos internos e...