Tech Recruiter

2 semanas atrás

Brasil LatamRecruit Tempo inteiro

About the Role

We are seeking a skilled and driven Tech Recruiter with 3–5 years of experience to join our talent acquisition team. In this role, you will take full ownership of hiring for technical roles across engineering, product, and data functions. You will work closely with hiring managers to understand requirements and deliver top-tier tech talent in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Manage the full-cycle recruitment process for tech roles (from sourcing to offer closure)
  • Partner with hiring managers to define role requirements, sourcing strategies, and hiring timelines
  • Source candidates proactively through LinkedIn, GitHub, job boards, and internal networks
  • Screen candidates for technical and cultural fit through structured interviews
  • Coordinate and manage interview processes, feedback loops, and offer negotiations
  • Maintain candidate data in the ATS and generate hiring reports as needed
  • Build and nurture a strong talent pipeline for current and future hiring needs
  • Stay up to date with market trends, salary benchmarks, and best hiring practices

Requirements

  • 3–5 years of hands-on experience in technical recruitment (agency or in-house)
  • Strong understanding of technical roles, stacks, and hiring trends
  • Proven ability to hire for roles like Backend, Frontend, DevOps, Data Engineers, etc.
  • Proficiency with sourcing tools (LinkedIn Recruiter, GitHub, Boolean search, etc.)
  • Excellent communication, stakeholder management, and negotiation skills
  • Experience working with an ATS (e.g., Lever, Greenhouse, or similar)

Preferred Qualifications

  • Prior experience hiring for startups or scaling tech teams
  • Familiarity with remote hiring and international recruitment
  • Ability to work independently and manage multiple priorities

  • Tech recruiter

    3 semanas atrás

    Brasil Hays Tempo inteiro

    Tech Recruiter – LATAM Location: São Paulo, Brazil (Hybrid – 2 days/week onsite in Vila Olímpia) Contract: 12-month fixed term, possibility of reassignment Languages: Fluent Portuguese and English*** Start Date: ASAP About the Role We're looking for an experienced Tech Recruiter to scale technical teams and deliver top talent in a competitive market....

  • Tech recruiter

    3 semanas atrás

    Brasil Hays Tempo inteiro

    Tech Recruiter – LATAM Location: São Paulo, Brazil (Hybrid – 2 days/week onsite in Vila Olímpia) Contract: 9-month fixed term, possibility of reassignment Languages: Fluent Portuguese and English*** Start Date: ASAP About the Role We're looking for an experienced Tech Recruiter to scale technical teams and deliver top talent in a competitive market....

  • Tech recruiter

    4 semanas atrás

    Brasil Mouts TI Tempo inteiro

    Na MOUTS , transformamos tecnologia em resultados, com agilidade, eficiência e simplicidade. Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para atuar 100% presencial em Blumenau/SC , com foco em hunting ativo e recrutamento especializado para posições de tecnologia. Responsabilidades Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado para posições de tecnologia...

  • Tech Recruiter Sênior

    2 semanas atrás

    Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Pleno/Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação na America Latina para clientes internacionais da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com...

  • Tech recruiter sênior

    2 semanas atrás

    Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação North America da AI/R Company , grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com equipes multiculturais. Você será...

  • Tech Recruiter Sênior

    2 semanas atrás

    Índio do Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação North America da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com equipes multiculturais.Você será...

  • Tech Recruiter Sênior

    2 semanas atrás

    Índio do Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação North America da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com equipes multiculturais. Você será...

  • Tech Recruiter Sênior

    2 semanas atrás

    Índio do Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Pleno/Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação na America Latina para clientes internacionais da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com...

  • Tech Recruiter Sênior

    2 semanas atrás

    Índio do Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Pleno/Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação na America Latina para clientes internacionais da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com...

  • Pessoa Tech Recruiter

    1 semana atrás

    Rua Jaceguai Prado, Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil A3 Data Consultoria Tempo inteiro

    Para ser uma Pessoa Tech Recruiter Pleno na A3Data buscamos alguém que:Atue de forma consultiva com as lideranças para entender as demandas de contratação, propondo estratégias assertivas de atração de talentos;Conduza processos de ponta a ponta desde a divulgação até a oferta garantindo uma excelente experiência para as pessoas candidatas;Utilize...