Gerente (Sênior) de Conteúdo e Engajamento – Afirmativa para Pessoas Negras e Indígenas

MSF - Escritórios

• Híbrido

• Rio de Janeiro, RJ, BR (1 Vaga)

• Rio de Janeiro, RJ, BR (1 Vaga)

• 9h às 18h
• Gerencial e Executivos
  Efetivo – CLT

MSF - Escritórios

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Descrição e Responsabilidades

1. COMO É SER GERENTE (SÊNIOR) DE CONTEÚDO E ENGAJAMENTO EM MSF-BRASIL:

Você irá liderar a equipe de Conteúdo e Engajamento, assegurando o papel estratégico e criativo do time na sensibilização e engajamento do público brasileiro com o trabalho médico-humanitário da organização. Além disso, é responsável por liderar a equipe na produção de conteúdos relevantes para todos os canais e campanhas de MSF-Brasil, implementar estratégias inovadoras para as redes sociais, gerir comunidades e fortalecer o engajamento com públicos prioritários, ampliando o alcance e o impacto das mensagens da organização, potencializando doações e fortalecendo a marca de MSF.

Você também será responsável por garantir a visibilidade constante dos desafios enfrentados pelas populações que atendemos por meio da imprensa brasileira, veículos não tradicionais e influenciadores, maximizando a cobertura das crises e potencializando o papel de Médicos Sem Fronteiras como referência nos temas relacionados à ajuda humanitária.

2. QUAIS SERÃO SEUS DESAFIOS?

• Liderar a produção de conteúdo e a gestão das redes sociais e comunidades, respondendo a crises e engajando diferentes públicos de forma inovadora, criativa, ousada e eficiente;
• Proteger e preservar a imagem de MSF, assegurando que todas as comunicações públicas estejam em conformidade com o posicionamento da marca, os guias de linguagem e as diretrizes visuais da organização;
• Respeitar e contribuir com a missão social de MSF, dando destaque às crises humanitárias em que a organização atua e considerando o princípio de "témoignage", ao mesmo tempo em que alavanca com criatividade e autenticidade as ações de comunicação, potencializando o resultado e o impacto das nossas atividades.

3. COMO É O DIA A DIA DA POSIÇÃO?

Produção e gestão de conteúdo

• Garantir a criação e otimização de conteúdos de marketing voltados para campanhas de captação de pessoas doadoras e recursos;
• Liderar, em conjunto com o comitê editorial, a definição e implementação do calendário editorial de MSF-Brasil, assegurando coerência nos conteúdos produzidos, alinhamento com os temas prioritários da organização e com maior potencial de engajamento, além de identificar oportunidades para diferentes finalidades e canais;
• Transformar os posicionamentos de MSF em conteúdo e estratégias de comunicação e marketing, amplificando a missão social da organização, evidenciando crises humanitárias esquecidas, violações do direito humanitário e inadequações ou falta de ajuda humanitária;

Gestão de redes sociais e canais digitais proprietários

• Desenvolver e implementar estratégias inovadoras para fortalecer a presença e o engajamento nas redes sociais e demais canais digitais proprietários, adaptando as abordagens às particularidades de cada plataforma e garantindo o monitoramento constante para implementação de melhorias e otimização dos resultados;
• Viabilizar a gestão de comunidades, promovendo interações significativas, fortalecendo o engajamento com o público, convertendo doadores e ampliando o alcance e impacto das mensagens da organização;
• Garantir o monitoramento e interações nas redes sociais, assegurando respostas alinhadas ao tom da marca e às diretrizes específicas, além da gestão eficaz e cuidadosa de situações críticas;
  Assegurar o monitoramento das redes sociais e canais proprietários de MSF para identificar tendências, menções, sentimento e possíveis crises, analisando dados dos canais de comunicação e feedbacks do público para identificar oportunidades de melhoria;

Gestão de influenciadores e relacionamento com a imprensa

• Desenvolver e implementar uma estratégia de influenciadores com objetivo de ampliar o alcance e melhorar o engajamento do público com a organização;
• Assegurar a visibilidade constante dos desafios enfrentados pelas populações que atendemos por meio da imprensa brasileira e de diferentes agentes de influência, maximizando a cobertura das crises humanitárias;
  Viabilizar a preparação dos porta-vozes, aprimorando suas habilidades de comunicar com clareza, assertividade e alinhamento estratégico, a fim de garantir uma mensagem eficaz e impactante;

Comunicação integrada e gestão de reputação

• Liderar e fortalecer a comunicação institucional e a comunicação operacional dos projetos no Brasil;
• Gerenciar a criação, produção, adaptação e revisão dos conteúdos que atendam às necessidades institucionais, operacionais e sazonais para diferentes canais e objetivos;
• Potencializar engajamento com o público interno, apoiando objetivos institucionais e impulsionando o papel destes grupos como embaixadores de marca e conteúdo;
• Proteger e preservar a imagem de MSF, assegurando que todas as comunicações públicas estejam em conformidade com o posicionamento da marca, os guias de linguagem e as diretrizes visuais da organização;
• Identificar riscos e propor ações de mitigação para crises reputacionais, tanto institucionais quanto operacionais, desenvolvendo conteúdos específicos, como reactive lines e Q&As, além de garantir o monitoramento e a gestão cuidadosa das interações relacionadas à crise nas redes sociais;

Integração e colaboração com outras células e demais áreas

• Colaborar com outras áreas de MSF, como Advocacy, Unidade Médica, entre outros, em campanha e ações, garantindo adequação e acuracidade dos conteúdos produzidos e o alinhamento com a missão social da organização;
• Trabalhar com as lideranças de crescimento e BI para avaliar resultado das campanhas e ações, e disseminar aprendizado junto à equipe.

Promoção de cultura ágil e contribuição para mudança

• Adotar metodologias ágeis, incentivando ciclos curtos de entrega, aprendizado contínuo e adaptação às mudanças;
• Estimular a criatividade e a experimentação, propondo soluções inovadoras e ousadas que ampliem a relevância e o engajamento de MSF-Brasil junto ao público brasileiro;
• Basear decisões em dados e evidências, fortalecendo a transparência, a eficiência e o foco em resultados;
• Atuar como agente de mudança no processo de transformação da área, contribuindo para a implementação de novas formas de trabalhar, incluindo cultura data-driven e metodologia ágil.

Requisitos

4. O QUE VOCÊ PRECISA TER?

• Graduação completa;
• Sólida experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias para redes sociais e canais digitais proprietários de grandes empresas ou organizações;
• Experiência consistente em gestão de redes sociais e produção de conteúdo para diferentes canais digitais;
• Experiência em gestão de equipe;
• Domínio do inglês (fluente) – escrita e fala;
• Domínio do Pacote Microsoft 365;
• Conhecimento básico de Wordpress;
• Familiaridade com metodologias ágeis;
• Conhecimento em comunicação integrada.

5. O QUE AUMENTA SUAS CHANCES?

• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas;
• Experiência prévia em Médicos Sem Fronteiras ou outras organizações do terceiro setor;
• Vivência com estratégias digitais voltadas para causas humanitárias ou sociais.

6. QUAIS SÃO AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS?

Você precisará ter flexibilidade comportamental para se adaptar rapidamente a imprevistos e desenvolver ações que promovam a melhor resposta às necessidades de MSF, além de pensamento analítico para selecionar os métodos ou conceitos mais eficazes e apropriados para analisar situações, propor soluções e facilitar a tomada de decisões. Também será necessário ter iniciativa e inovação para aplicar metodologias que estimulem a criatividade e a inovação dos outros, bem como habilidades de gestão de pessoas, a fim de promover o crescimento e o desenvolvimento de todos os membros da equipe.

PRINCÍPIOS E CULTURA DE SALVAGUARDA:

MSF está em busca de pessoas que compartilhem do compromisso com uma cultura de salvaguarda, que visa garantir um ambiente seguro e acolhedor para todas as pessoas. Buscamos promover e garantir a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas ações e práticas. Assim, fortalecemos nossa missão e asseguramos que todas as pessoas tenham a oportunidade de contribuir e crescer na organização. Candidaturas que demonstrem alinhamento com esses valores serão altamente valorizadas.

Alinhada com os valores que orientam as ações da nossa organização em todo o mundo, seguiremos somente com a candidatura de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos e se identifiquem como Pessoas Negras (Pretas e Pardas) ou Indígenas.

Venha fazer parte da equipe de Médicos Sem Fronteiras Brasil

PRAZO PARA INSCRIÇÃO: 07/09/2025

RETORNO:

Ficamos muito felizes com o seu interesse em trabalhar em MSF Gostaríamos de reforçar que, ao final do processo, todas as pessoas candidatas receberão um retorno sobre sua participação.

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio EducaçãoGympassSeguro de VidaVale-refeiçãoVale-transporte

Sobre a empresa

SOBRE MSF:

Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização humanitária médica independente e internacional que leva cuidados de saúde a pessoas afetadas por graves crises humanitárias em mais de 70 países do mundo. Também é missão de MSF chamar a atenção para as dificuldades enfrentadas pelas pessoas em momento de vulnerabilidade em seus projetos.

MSF oferece assistência imparcial, com base apenas na necessidade destas pessoas, independentemente de sua origem étnica, gênero, credo ou afiliação política. Para manter sua independência de interferência política, MSF depende das doações de pessoas para a maioria de seus rendimentos. Esse financiamento privado nos dá a liberdade de responder às maiores necessidades de forma independente e tão rápida quanto possível.

MSF-Brasil é um dos 41 escritórios de MSF distribuídos pelo mundo, que reúnem recursos financeiros, recursos humanos e expertise para os projetos de terreno. MSF-Brasil, localizado no Rio de Janeiro, é uma seção associada ao Centro Operacional de Bruxelas e tem suas atividades financiadas com recursos de pessoas cidadãs brasileiras. MSF-Brasil conta com mais de 570 mil doadores.

Código: 126043

Data de Cadastro:

Data de Atualização:

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