sesi/pe – cód. 94 analista de privacidade e segurança da informação

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (
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• INSCRIÇÕES: 11/09/2025 A 16/09/2025

Cargo:
ANALISTA DE PRIVACIDADE E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

Código da Vaga:
94

Local de Atuação:
Recife /PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?
Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo em Direito ou Segurança da Informação ou Ciências da Computação
• Principais atividades: Atuar na evolução, fortalecimento e monitoramento do Programa Governança em Privacidade, Proteção de dados e Segurança da Informação. Dar suporte ao Projeto de Adequação à LGPD e aos projetos de Cibersegurança. Apoiar projetos corporativos com impacto em privacidade e segurança da informação. Prestar suporte à pessoa ou empresa encarregada pelo tratamento de dados pessoais (DPO). Elaborar e revisar de normativos internos e pareceres internos correlatos à Proteção de dados, Segurança da Informação e TI e garantir conformidade com fornecedores. Identificar oportunidades de melhoria e atuar na otimização de processos relacionados à privacidade. Ministrar treinamento e promover conscientização interna sobre os temas correlatos. Apoiar auditorias internas e externas, contribuindo para revisões regulares de conformidade. Realizar mapeamento de ciclo de vida de dados pessoais. Realizar RIPD e LIA. Realizar análises de riscos e avaliações de impacto à privacidade (DPIA). Monitorar e garantir conformidade com o GDPR, a LGPD, Diretrizes da ANPD e demais legislações aplicáveis. Atuar em conjunto com áreas como Compliance, Gestão de Pessoas, Jurídico, TI e demais áreas de negócio. Atuar como ponto de contato para suporte a clientes, colaboradores e autoridades regulatórias e canais de atendimento aos titulares de dados. Colaborar com equipes de desenvolvimento e produto para aplicar princípios de "privacidade desde a concepção" e "privacidade por padrão". Revisar cláusulas proteção de dados e segurança da informação em contratos com clientes, fornecedores e parceiros. Realizar due diligence com foco em Privacidade, Proteção de dados e Cibersegurança. Documentar incidentes e manter registros de operações de tratamento de dados pessoais.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Competências Técnicas: Governança de Dados e Privacidade; Segurança da Informação e Cyber Segurança; Gestão de Riscos Digitais; Auditorias e Due Diligence; Gestão de Normativos Internos; Treinamento e Conscientização; Relacionamento Interáreas

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 6.110,26
• Horário: 08:00 às 17:00h
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos
• Inscrição: 11/09/2025 A 16/09/2025
• Prova: Português, informática e raciocínio lógico. LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) - GDPR (Regulamento Geral de Proteção de Dados) - ISO 27001 e ISO Documentos e Avaliações - RIPD (Relatório de Impacto à Proteção de Dados). Princípios e Conceitos - Minimização de dados - Privacidade desde a concepção (Privacy by Design). . Ferramentas e Gestão - Gestão de privacidade com OneTrust - Cláusulas contratuais de proteção de dados.
• Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Técnica
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate):
Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira