senai/pe – cód. 539 analista de privacidade e segurança da informação ii

SENAI/PE – CÓD. 539 ANALISTA DE PRIVACIDADE E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO II (RECIFE)

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

• INSCRIÇÕES: 29/09/2025 a 02/10/2025

Cargo: ANALISTA Código da Vaga: 539 Local de Atuação: SENAI RECIFE/PE

Detalhes da Oportunidade:

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por mais 12 (doze) meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo em Direito ou Segurança da Informação ou Ciências da Computação.

Principais atividades: Atuar na evolução, fortalecimento e monitoramento do Programa Governança em Privacidade, Proteção de dados e Segurança da Informação. Dar suporte ao Projeto de Adequação à LGPD e aos projetos de Cibersegurança. Apoiar projetos corporativos com impacto em privacidade e segurança da informação. Prestar suporte à pessoa ou empresa encarregada pelo tratamento de dados pessoais (DPO). Elaborar e revisar de normativos internos e pareceres internos correlatos à Proteção de dados, Segurança da. Informação e TI e garantir conformidade com fornecedores. Identificar oportunidades de melhoria e atuar na otimização de processos relacionados à privacidade. Ministrar treinamento e promover conscientização interna sobre os temas correlatos. Apoiar auditorias internas e externas, contribuindo para revisões regulares de conformidade. Realizar mapeamento de ciclo de vida de dados pessoais. Realizar RIPD e LIA. Realizar análises de riscos e avaliações de impacto à privacidade (DPIA). Monitorar e garantir conformidade com o GDPR, a LGPD, Diretrizes da ANPD e demais legislações aplicáveis. Atuar em conjunto com áreas como Compliance, Gestão de Pessoas, Jurídico, TI e demais áreas de negócio. Atuar como ponto de contato para suporte a clientes, colaboradores e autoridades regulatórias e canais de atendimento aos titulares de dados. Colaborar com equipes de desenvolvimento e produto para aplicar princípios de "privacidade desde a concepção" e "privacidade por padrão". Revisar cláusulas proteção de dados e segurança da informação em contratos com clientes, fornecedores e parceiros. Realizar due diligence com foco em Privacidade, Proteção de dados e Cibersegurança. Documentar incidentes e manter registros de operações de tratamento de dados pessoais.

Horário: 08:00 às 17:00h

• Conhecimentos necessários (obrigatórios) Governança de Dados e Privacidade; Segurança da Informação e Cyber Segurança; Gestão de Riscos Digitais; Auditorias e Due Diligence; Gestão de Normativos Internos; Treinamento e Conscientização; Relacionamento Interáreas
• Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.700,20
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1ª ETAPA – Inscrição

2ª ETAPA – Avaliação Objetiva

• Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
• CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: português, Raciocínio Lógico, evolução, fortalecimento e monitoramento do Programa Governança em Privacidade, Proteção de dados e Segurança da Informação, Projeto de Adequação à LGPD e projetos de Cibersegurança. projetos corporativos, impacto em privacidade e segurança da informação, tratamento de dados pessoais (DPO). normativos internos, pareceres internos correlatos à Proteção de dados, Segurança da Informação e TI, conformidade com fornecedores, otimização de processos relacionados à privacidade. conscientização interna, auditorias internas e externas, ciclo de vida de dados pessoais, RIPD e LIA, análises de riscos e avaliações de impacto à privacidade (DPIA), GDPR, a LGPD, Diretrizes da ANPD e demais legislações aplicáveis, Compliance, Gestão de Pessoas, Jurídico, TI, suporte a clientes, princípios de "privacidade desde a concepção" e "privacidade por padrão", proteção de dados e segurança da informação em contratos com clientes, fornecedores e parceiros, due diligence com foco em Privacidade, Proteção de dados e Cibersegurança, registros de operações de tratamento de dados pessoais.

3ª ETAPA Análise Curricular

• Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.

5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

• Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.

6ª ETAPA - Análise Documental

7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.