Gerente de Compliance

Estamos em busca de um(a) Gerente de Compliance para liderar e reestruturar a área de compliance de nossa empresa. Este(a) profissional será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar políticas, processos e procedimentos que assegurem a conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis, além de promover uma cultura ética e de transparência. Esse papel é fundamental para a criação de uma base sólida que sustente nosso crescimento e atenda aos mais altos padrões de governança corporativa.

Responsabilidades e atribuições

• Reestruturar e organizar a área de compliance, liderando a definição de processos, políticas e procedimentos para garantir o alinhamento com as melhores práticas do setor.
• Construir e gerenciar uma equipe de compliance, desenvolvendo habilidades e garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e diretrizes da empresa.
• Gerenciar o Canal de Denúncias, assegurando a confidencialidade, integridade e eficácia no tratamento de denúncias, bem como a comunicação apropriada aos stakeholders.
• Desenvolver e implementar um calendário de treinamentos de compliance para a empresa, promovendo o entendimento e a importância da conformidade em todos os níveis.
• Manter-se atualizado(a) sobre as regulamentações e legislações aplicáveis, atuando como um(a) parceiro(a) estratégico(a) para identificar riscos e promover práticas seguras e legais em todas as operações.
• Elaborar relatórios periódicos e fornecer insights para a alta gestão sobre o andamento e os resultados das iniciativas de compliance.
• Garantir a conformidade com as políticas internas, regulamentações e legislação relevante, implementando controles para mitigar riscos e manter a integridade das operações da empresa.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada na área de compliance, preferencialmente em cargos de liderança.
• Conhecimento aprofundado de práticas e regulamentações de compliance, incluindo Canal de Denúncias e gestão de treinamentos de compliance.
• Habilidades excepcionais de comunicação, com capacidade de influenciar e engajar equipes em todos os níveis da organização.
• Formação em Direito, Administração, Economia, ou áreas correlatas. Pós-graduação em Compliance, Direito Corporativo ou áreas afins será um diferencial.
• Capacidade de gerenciar e liderar equipes de forma estratégica, promovendo um ambiente colaborativo e ético.
• Pensamento analítico e orientado para resultados, com habilidade para lidar com desafios complexos e desenvolver soluções eficazes.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Programa de participação nos resultados (PPR)
• Auxílio Farmácia
• Auxílio creche
• Flexibilidade de horário
• Clube de Vantagens V.tal
• Licença maternidade estendida (6 meses)
• Licença paternidade estendida (20 dias)

Local de trabalho:

• São Paulo - SP - Vila Olímpia
• Modelo de trabalho 100% presencial

Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas. Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.

E isso é possível porque já nascemos com a maior rede de fibra ótica do Brasil e com um time que faz acontecer. Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões. E isso nos enche de orgulho. Toda essa robustez nos permite oferecer abrangência e capilaridade para os nossos clientes irem mais longe, otimizando seus investimentos.

NOSSO TIME

Somos conectados, ágeis e direcionados pelo excelente resultado. Nosso ambiente de trabalho é leve porque é formado por pessoas que colaboram entre si, confiam umas nas outras e vibram por cada conquista. Aqui nós não damos desculpas, buscamos a solução. É com essa equipe de alta performance que trabalhamos diariamente para incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, o desenvolvimento econômico e social das pessoas.

CONFIRA OS NOSSOS PRINCÍPIOS

Jogamos limpo, confiamos uns nos outros.

Evolução e aprendizado constante é nosso mantra. Sem aprendizado, não há evolução.

Somos obcecados pela excelência e alta performance. A busca pelo resultado acontece diariamente em cada decisão.

Work hard, play hard Somos focados e temos um ambiente saudável.

SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA? ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE