consultor de motores

Buscamos uma pessoa para atuar como Consultor de Motores, na filial Codema Guarulhos, concessionária Scania.

A Codema busca um Consultor de Motores, com objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na Área Comercial.  

PRINCIPAIS DESAFIOS:

• Administrar a carteira de clientes de motores para geradores, máquinas industriais e marítimos, realizando análise de histórico e definição do planejamento de visitas;
• Identificar necessidades e características dos clientes para determinar o que deve ser ofertado venda de motor, venda de peças para motores e venda de serviços de manutenção para motor (PMS);
• Criar relacionamento em todos os influenciadores de compra e pessoas que participam da decisão (principalmente comprador ou responsável por manutenção); prospectando novos clientes e negócios; e negociando valores, prazos, utilizando argumentação comercial e técnica;
• Prestar suporte técnico para vendedores de veículos e serviços off road, e venda de peças e serviços para este segmento, incluindo planejamento e gestão completa da venda de soluções.

REQUISITOS:

• Formação Ensino Médio completo, desejável formação em Nível Superior;
• Morar na região de Guarulhos e grande São Paulo;
• Experiência com atendimento a clientes;
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência comprovada de 2 a 3 anos;
• Habilidades como comunicação, relacionamento interpessoal, negociação, pro atividade e organização.

"Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida"

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. 

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

 BENEFÍCIOS:

Saúde e bem-estar: Convênio médico

Alimentação: Restaurante no local;  

Mobilidade: Vale transporte, estacionamento.

Seu futuro: Seguro de vida.

Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.  

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Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS 

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. 

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.   

Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

  Diversidade e Inclusão 

 A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. 

Sustentabilidade 

 Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade:  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

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