Coordenador de vendas

CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:

Estamos em busca de um(a) IT Corporate Executive Manager para liderar a área de Tecnologia da Informação e Comunicação do Grupo Senior.

Essa pessoa será responsável por definir e conduzir a estratégia de tecnologia corporativa, garantindo a disponibilidade, segurança e evolução de sistemas, infraestrutura e telecomunicações que dão suporte às nossas operações no Brasil e na América Latina.

Será uma posição estratégica, com liderança direta sobre o time de TI Corporativa e atuação em todas as empresas e unidades do Grupo, conduzindo frentes críticas para o crescimento e a inovação do negócio.

Suas principais áreas de atuação:

Segurança da Informação e Cybersecurity: cibersegurança, inteligência artificial aplicada à segurança, redes, governança, privacidade de dados, arquitetura (SecOps), resposta a incidentes, SOC e projetos estratégicos.

Infraestrutura: cloud, FinOps, data center, NOC e projetos corporativos de infraestrutura.

Operações de TI: sustentação de sistemas BI, Field Service e Service Desk, além da integração de novas empresas em processos de M&A.

Arquitetura e Desenvolvimento: definição da stack tecnológica, integração e dados, desenvolvimento de software e concepção de soluções inovadoras.

Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza inovação, colaboração e protagonismo. Trabalhamos com tecnologia de ponta e desafios reais de transformação digital, em um ecossistema de negócios que cresce e se reinventa constantemente. Se você quer liderar o futuro da tecnologia e impulsionar a evolução de uma das maiores empresas de software do país — vem ser Senior.

Principais responsabilidades:

• Definir e liderar a estratégia de tecnologia corporativa, alinhando TI aos objetivos de negócio, à agenda de inovação e à expansão internacional.

• Garantir a governança de TI, abrangendo arquitetura corporativa, segurança da informação, gestão de riscos, continuidade dos serviços e compliance regulatório.

• Conduzir o portfólio de projetos estratégicos e o PMO corporativo, assegurando priorização, padronização e entrega de valor.

• Orquestrar a integração de sistemas e processos em movimentos de M&A, promovendo sinergia e escalabilidade no ecossistema digital.

• Gerenciar fornecedores e contratos de tecnologia com foco em custo-benefício, inovação e cumprimento de SLAs críticos.

• Fomentar uma cultura de inovação, agilidade e colaboração, impulsionando o uso de dados e tecnologia como diferenciais de negócio.

• Desenvolver e liderar um time de alta performance, promovendo diversidade, aprendizado contínuo e alinhamento à cultura organizacional.

• Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, traduzindo necessidades do negócio em soluções tecnológicas de alto impacto.

PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:

• Tenha vivência em empresas de tecnologia, serviços digitais ou operações de alta complexidade.

• Possua espanhol e inglês intermediários.

• Tenha conhecimento em arquitetura de soluções, governança de TI, segurança da informação, cloud, automação, IA e analytics.

• Tenha experiência na estruturação de portfólios de inovação e digitalização.

• Possua visão estratégica sobre LGPD, segurança e compliance tecnológico.

• Tenha familiaridade com ferramentas de gestão de portfólio (Jira, ServiceNow, MS Project) e frameworks ágeis e híbridos (Scrum, SAFe, PMP).

• Possua formação em TI ou áreas correlatas, com MBA ou Pós em Gestão de TI, Negócios ou Inovação Digital.

O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:

• Ter experiência com expansão internacional ou gestão de operações em múltiplos países.