Empregos atuais relacionados a Human Resources Specialist - São Paulo, São Paulo - TELTONIKA

  • Human Resources Generalist

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Atmus Tempo inteiro

    DescriptionLeads human resources business processes for a moderately complex organization or multiple functions. Responsible for the improvement, deployment and effectiveness of a broad range of Human Resources processes across the business or functional organization. Ensures compliance with legislative requirements and adherence with human resources...

  • Human Resources Specialist

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Scorp Tempo inteiro

    About UsScorp Inc. is an innovative technology company with offices in Istanbul and San Francisco. Founded in 2014, we initially launched the Scorp app but have since shifted our focus to developing mobile applications centered around social media and live streaming. Our apps are active in 182 countries, with one app reaching 600,000 daily active users and...

  • human resources generalist

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Atmus Tempo inteiro

    Leads human resources business processes for a moderately complex organization or multiple functions. Responsible for the improvement, deployment and effectiveness of a broad range of Human Resources processes across the business or functional organization. Ensures compliance with legislative requirements and adherence with human resources policies and...

  • Human Resources Manager

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Wayzim Technology Co., Ltd. Tempo inteiro

    About the jobRole: Human Resources ManagerJob Type: Contractor with USD payment - Full-timeWork Mode: Remote work; on-site work after the office is established.Team Size: Small local team; requires independent work and flexible collaboration skillsAbout our Company: TheHuman Resources Managerprimary purpose is to collaborate with human resources business...

  • Human Resources Manager

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Ourolink Liability Company LTDA Tempo inteiro

    Human Resource and ADM Manager:Human Resource Management:1.Recruitment, hiring, and termination processes;2.To ensure compliance with legal regulations and to act directly in labor relations and negotiations;3、Manage Human Resources processes (payroll, timekeeping, benefits, labor law);4、Coordination in the closing of payroll and benefits;5、Provide the...

  • Human Resources Business Partner

    Há 22 horas

    São Paulo, São Paulo, Brasil Yadea Tempo inteiro

    Job Responsibilities:Provide professional HR advice to business management, supporting organizational development, talent retention, and performance improvement;Lead employee relations management, effectively handling employee conflicts, disciplinary issues, and high-risk resignation cases;Responsible for the full process management of employee departures,...

  • Analista de Eventos – Segmento Jurídico

    1 dia atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil People Human Resources Tempo inteiro

    Nós, da consultoria de recrutamento People Human Resources, estamos conduzindo a busca por um(a)Analista de Eventospara atuar em uma das principais instituições do setor jurídico, com foco em planejamento, organização e execução de ações estratégicas de relacionamento e posicionamento de marca.Local da posição:Bairro Cerqueira César, São Paulo...

  • Coordenação de E-commerce

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil People Human Resources Tempo inteiro

    Nós, da consultoria de recrutamento People Human Resources, estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Coordenação de E commerce em uma empresa multinacional de grande porte, com operação estruturada no Brasil. Trata se de uma vaga CLT, 100% presencial, com base na Zona Sul de São Paulo, em região de fácil acesso próxima à Marginal...

  • Comprador(a) de Indiretos

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil People Human Resources Tempo inteiro

    Nós, da consultoria de recrutamento People Human Resources, estamos conduzindo um processo seletivo para a posição deComprador(a) de Indiretos Júniorem uma indústria multinacional do segmento farmacêutico, com operação estruturada no Brasil e altos padrões de qualidade, governança e compliance. A posição seráCLT,100% presencial, com base naZona...

  • LatAm Human Resources Manager

    1 dia atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Blue Arrow Latam Tempo inteiro

    Overview: As LATAM Human Resources Manager, you will play a fundamental role in our company's expansion project in Latin American. This role requires a dynamic and trilingual professional (English, Spanish, and Portuguese) based in Sao Paulo, Brazil. And will collaborate closely with leadership teams to ensure the effective implementation of HR policies,...

Human Resources Specialist

2 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil TELTONIKA Tempo inteiro

A pessoa à frente desta posição será responsável por atuar de forma generalista, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal e nas iniciativas de Desenvolvimento Organizacional e Humano. Este profissional será um elo estratégico entre o negócio e as pessoas, garantindo a conformidade legal, a eficiência operacional e o fortalecimento da cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável, engajador e alinhado aos valores da empresa.

Principais responsabilidades:

Departamento Pessoal:

  • Acompanhar e garantir a execução correta das rotinas de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas;

  • Apoiar o fechamento de ponto e controle de jornada;

  • Assegurar o cumprimento das obrigações legais (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS etc.);

  • Manter atualizadas as políticas e procedimentos internos de DP, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos;

  • Atuar como ponto de contato com o escritório contábil ou fornecedor de folha, quando aplicável.

Desenvolvimento Organizacional e Humano:

  • Apoiar o desenho e execução de programas de desenvolvimento, treinamentos e planos de capacitação;

  • Conduzir ou apoiar processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual;

  • Atuar em ações de clima, engajamento e comunicação interna;

  • Apoiar projetos de cultura, liderança, feedback e carreira;

  • Contribuir com o desenho de estruturas organizacionais, descrições de cargo e trilhas de desenvolvimento;

  • Apoiar projetos de employer branding e integração de novos colaboradores.

Requisitos:

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

  • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal e Desenvolvimento Organizacional;

  • Conhecimento em legislação trabalhista e em sistemas de folha de pagamento;

  • Habilidade em facilitação de treinamentos, comunicação interpessoal e gestão de projetos de RH;

  • Pacote Office intermediário/avançado;

  • Desejável inglês intermediário.

Competências Comportamentais

  • Perfil analítico e organizado;

  • Boa comunicação e capacidade de influenciar;

  • Empatia e visão de negócio;

  • Proatividade e senso de dono;

  • Equilíbrio entre visão operacional e estratégica.

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