
Assistente de Gestão de Pessoas
Há 2 dias
DESCRIÇÃO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS
A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º / – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, bairro Morada do Sol, CEP N.° , Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.
Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo externo de para o cargo de Assistente de Gestão de Pessoas para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER em Teresina - PI.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
- Analisar processos e propor melhorias, metodologias e/ou novas tecnologias para otimizar a operação do setor.
- Realizar atendimento diário a colaboradores e servidores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, admissão, demissão e demais demandas de GP, garantindo suporte ágil e eficaz.
- Receber, revisar e controlar diariamente a documentação necessária para gestão de ponto, assegurando registros corretos.
- Executar protocolos e arquivar documentos eletrônicos no Sistema Eletrônico de Informações (SEI), garantindo conformidade e acessibilidade administrativa.
- Manter a documentação de colaboradores atualizada, realizando conferência, organização e ajustes cadastrais conforme admissões, demissões ou alterações contratuais.
- Apoiar ações de comunicação interna, disseminando informações e orientações aos colaboradores sempre que necessário.
- Atualizar e monitorar planilhas e relatórios de RH, incluindo indicadores e relatórios mensais, garantindo dados organizados e acessíveis para análises gerenciais.
- Acompanhar processos de ponto e folha de pagamento, assegurando integração correta dos dados e cumprimento dos prazos de fechamento.
- Apoiar a gestão de benefícios, incluindo controle de vale-transporte, conforme políticas da NMDER.
- Utilizar o sistema ClickUP para monitoramento, atualização de tarefas e acompanhamento de projetos, garantindo visibilidade e cumprimento de prazos.
- Acompanhar e registrar dados de ponto e frequência, assegurando precisão e conformidade com a folha de pagamento.
- Cooperar com o setor de SESMT no lançamento de atestados médicos e ocorrências, garantindo integração correta com a folha de pagamento.
- Manter o arquivo físico e digital atualizado, organizado e em conformidade com exigências legais e auditorias.
- Participar de reuniões e compromissos da organização quando convocado, colaborando com informações e suporte.
- Comunicar à liderança desgastes ou defeitos em equipamentos, bem como necessidades de manutenção na estrutura física do ambiente de trabalho.
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, de acordo com as necessidades da área e orientações do gestor.
REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO
Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Experiência mínimo de 6 meses na área;
Curso superior concluído ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
INFORMAÇÕES DA VAGA
Salário: R$ 1891,37;
Carga Horária: 40h Semanais;
Vale transporte;
Refeição in loco;
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Análise curricular;
Entrevista por Competências;
Entrevista com o gestor da área;
Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.
Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por gentileza, fiquem atentos.
Todas as vagas também são destinadas para pessoas com deficiência.
Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos que você possa juntar-se a nós nesta importante missão.
- Local de trabalho: Teresina, PI
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Assistente
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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Assistente Comercial
2 semanas atrás
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Assistente De Gestão De Pessoas
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Assistente de Atendimento Psicossocial
2 semanas atrás
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Especialista em Gestão de Pessoas
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