Pessoa Especialista em Remuneração Executiva

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Mais Diversidade Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Somos a Cosan, uma empresa que investe em negócios e pessoas.

Com um modelo de gestão único e uma cultura empreendedora, buscamos construir relações sustentáveis, investindo de forma responsável, sem abrir mão da agilidade e da integridade.

Juntos maximizamos a geração de valor para os nossos colaboradores, investidores e sociedade.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Atuação com a remuneração executiva dos CEOS e C-levels do Grupo.
  • Responsável pelo processo de ILP.
  • Apresentações executivas para comitês de pessoas e conselho.
  • Recomendações de remuneração para os executivos do grupo.
  • Atuação consultiva.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Remuneração Executiva.
  • Experiência com estrutura de Cargos e Salários.
  • Experiência com ILP - Ações restritas ou Stock Options.
  • Conhecimento e atuação com reportes com formulários de referência - 20F, CVM.

Perfil comportamental:

  • Pessoa analítica e estratégica, com boa comunicação para atender os executivos do grupo.
  • Perfil ético e com sigilo profissional.

Informações adicionais

Benefícios:

  • PPR (4 salários);
  • Plano de Saúde SulAmérica;
  • Vale Refeição de R$1.065,00;
  • Vale Alimentação de R$216,00;
  • Previdência Privada;
  • Reembolso ótico de até R$300,00/ ano;
  • Reembolso farmácia de até R$500,00/ ano.

Modalidade de trabalho:

  • Segunda a Sexta-Feira – Horário comercial;
  • 4 dias presenciais e 1 home office.

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.



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    Estamos buscando uma profissional para ocupar o cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios, responsável por desenvolver políticas e estratégias inovadoras para garantir práticas competitivas dentro da organização.Descrição da VagaA empresa está em busca de um profissional qualificado para atuar como especialista nos temas de remuneração...


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    SOBRE A EMPRESA A REAG, empresa de Real Estate Administração e Gestão, foi fundada há 12 anos com o propósito de desenvolver soluções de investimentos personalizados no mercado brasileiro. Somos especialistas em serviços fiduciários e, ao longo do tempo, nos tornamos uma empresa de Asset Management e uma Seguradora. Também expandimos para as áreas...


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    3 semanas atrás


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    3 semanas atrás


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