Gerente de Projetos em Gestão de Mudanças

Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Buscamos um(a) Profissional de PMO experiente para integrar a equipe de um de nossos clientes, líder em seu segmento, atuando em projetos desafiadores e estratégicos.

Como será o dia a dia:

• Responsável por liderar a consolidação das diversas iniciativas e projetos existentes no Site de Produção do Cliente Final, em Indaiatuba, considerando as auditorias previstas para 2026;
• Atuar na gestão desses projetos, assegurando que sejam concluídos dentro dos prazos, orçamentos e escopos definidos;
• Servir como ponto central de comunicação entre as equipes, clientes e demais stakeholders, promovendo colaboração e eficiência;
• Planejamento e execução de projetos: elaborar planos detalhados, incluindo cronogramas, orçamentos e recursos necessários; monitorar e ajustar conforme necessário para garantir o sucesso do projeto;
• Gestão de equipe: coordenar e liderar equipes multifuncionais, promovendo um ambiente colaborativo e motivador; facilitar reuniões e garantir alinhamento com os objetivos do projeto;
• Comunicação e relatórios: manter comunicação constante com stakeholders e clientes, fornecendo atualizações sobre o progresso; preparar relatórios e apresentações conforme necessário;
• Gestão de riscos: identificar, avaliar e mitigar riscos, desenvolvendo estratégias de contingência eficazes;
• Controle de qualidade: assegurar que os entregáveis atendam aos padrões definidos e aos requisitos do cliente;
• Melhoria contínua: analisar o desempenho dos projetos e implementar aprimoramentos para aumentar a eficiência e a eficácia.

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos em gerenciamento de projetos;
• Habilidade no uso de ferramentas de gerenciamento de projetos como MS Project, JIRA, Trello, Power BI e Smartsheet;
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões sob pressão;
• Conhecimento em metodologias de gestão da mudança (ex.: ADKAR, HCMI, Kotter);
• Experiência em comunicação e treinamentos voltados à adoção de mudanças;
• Excelentes habilidades interpessoais e de negociação.

Requisitos Desejáveis:

• Certificação PMP, PRINCE2 ou equivalente;
• Certificação Gestão de mudança (ex. ADKAR, HCMI, Kotter);
• Vivência em PMO ou Gestão de Projetos;
• Conhecimento em design de experiências de aprendizagem (gamificação, jornadas de aprendizado etc.).

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Híbrido (03x por Semana) - Indaiatuba - SP.

• Contratação: PJ.

• Ambiente colaborativo e ágil.

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.

• Empresa certificada GPTW.

• Glassdoor: Avaliação: % recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

• KIT DC com mochila.